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财政直接支付 财政直接支付流程 工资统发支出 政府采购支出 财政直接支付注意事项 第三十一页，共五十三页。 财政直接支付——工资统发支出 工资统发适用范围 经人事局批准，已纳入收入规范管理人员的工资、津补贴、离退休经费、生活补贴等 未纳入工资统发的单位暂实行授权支付 第三十二页，共五十三页。 财政直接支付——工资统发支出 预算单位在上月25日之前向财政局对口股室提交工资变动批件和其他附件，办理工资指标下达和工资计划审核工作，如单位工资数据没有变化，且工资指标已下达，可只通过网络在25日之前报送工资计划供财政审核。 单位会计每月7日之前，在本单位通过工资统发模块录入自己的人事数据和工资数据，审核无误后，通过网络上报财政。 第三十三页，共五十三页。 财政直接支付——工资统发支出 3、财政对口业务股在7日后，审核单位通过网络上传的工资数据，生成支付申请，并提交支付中心。 4、财政支付中心根据工资系统中业务股提交的工资直接支付申请，生成工资直接支付令，提交银行支付，并根据直接支付令回单做账。 第三十四页，共五十三页。 财政直接支付——工资统发支出 预算单位利用工资统发系统，自行打印已提交的工资表，一式二份，一份工资表送统发银行（财政与工资统发银行之间实现工资电子数据传递后，单位不用送工资表给银行），另一份与直接支付入账通知书一起做账。各单位必须确保在工资数据提交财政审核完毕后打印工资表，且保证传递银行的工资表与工资统发系统信息保持完全一致。 第三十五页，共五十三页。 财政直接支付——工资统发支出 对暂时没启用工资统发系统的单位，继续按照要求携带工资表及相关资料前往财政支付中心手工报账，需填制《预算单位经费安排审批表》，并加盖单位印鉴，中心审核工资资料后，进行直接支付。单位将盖章后相关资料带回单位做账。 第三十六页，共五十三页。 财政直接支付——政府采购支出 政府采购支出范围 年度内财政拨款中单项采购支出超过10万元（含10万元）的货物类政府采购支出及按照财政管理要求需要财政直接支付的支出 第三十七页，共五十三页。 财政直接支付——政府采购支出 支付依据 采购办提供的《永修县政府采购支付通知书》。 第三十八页，共五十三页。 国库集中支付改革业务培训 永修县财政局 2012年7月 第一页，共五十三页。 第一部分 国库集中支付概述 第二部分 国库集中支付概念简介 第三部分 国库集中支付资金管理办法 第二页，共五十三页。 第一部分 国库集中支付概述 集中支付流程总述 实行分月用款计划管理 支付方式分为直接支付和授权支付 实行零余额账户管理 第三页，共五十三页。 集中支付流程总述 预算单位指标接收 预算单位用款计划上报 预算单位直接支付 申请上报 预算单位授权支付 支票签发 第四页，共五十三页。 实行分月用款计划管理 分月用款计划是指预算单位在年度预算指标（含年内追加）的范围内，根据工作范围和事业需要，所做出的分月资金需求安排； 分月用款计划是办理财政性资金支付的依据 第五页，共五十三页。 实行分月用款计划管理 各预算单位在批准的预算指标基础上编制分月用款计划，在批复的用款计划的额度内按有关规定自行决定购买何种商品和劳务，但款项要通过财政部门集中支付系统来支付 第六页，共五十三页。 支付方式分为直接支付和授权支付 财政直接支付 含义：预算单位按照部门预算和用款计划确定的资金用途和用款进度，向国库部门提出支付申请，由国库部门开具支付凭证，将资金直接支付到商品、劳务供应者或用款单位。 第七页，共五十三页。 支付方式分为直接支付和授权支付 1、个人部分： 经批准，已纳入财政供养的人员工资、津补贴、奖金，离退休人员的离退休费、生活补贴等。 2、公用部分：包括政府采购支出，专项资金，上级文件规定必须进行直接支付的资金，其他应实行直接支付的资金。 第八页，共五十三页。 支付方式分为直接支付和授权支付 财政授权支付 含义：预算单位根据部门预算和用款计划确定的资金用途和用款进度，按照财政部门批准的用款额度，预算单位打印授权支付令，盖好单位印鉴，代理银行从单位零余额账户将资金支付到商品、劳务供应者或用款单位 第九页，共五十三页。 支付方式分为直接支付和授权支付 财政授权支付范围 未纳入直接支付范围的所有预算内的支出。包括：1、既符合国家政策，又不属于财政统一安排的个人支出；2、单位开支的小额、零星的办公经费；3、通过公务卡开支的经费。4、其他授权支付资金。 第十页，共五十三页。 实行零余额账户管理 零余额账户实行的是用款额度的管理，预算单位分月用款计划批复后，自动生成额度，用款额度在年内可以累加使用