敬老院护理人员工作聘用合同.docVIP

敬老院护理人职工作聘任合同 敬老院护理人职工作聘任合同 敬老院护理人职工作聘任合同 敬老院护理人职工作聘任合同 石门镇民政所：（以下简称甲方） 聘任护理人员：（以下简称乙方） 甲方聘任乙方为护理人员，甲乙两方经过相同磋商特立协议以下： 1、甲方聘任乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订 本合同之日起。聘任限期为签订合同之日至 2012年12月 日。 2、聘任时期，按实质工作天数核算乙方薪资，薪资由三部分构成：基础薪资600元，常例管理薪资200元，奖赏工 资200元，其每个月薪资总数不得超出1000元。薪资按月发放。 3、乙方在被聘任时期，遵从镇民政所的工作安排，严格恪守《石门镇敬老院安全管理责任书》和敬老院的其余规章 制度，如因不遵从工作安排和不恪守规章制度而产生的结果 由乙方担当。 4、乙方在被聘任时期，每日要打扫好院内外的卫生环 境。准时开、关大门。严禁社会上的闲杂人员入内，并管 理好院内外财富。 5、乙方在被聘任时期，要仔细对待五保人员，绝对不 能训骂五保人员。要求五保老人穿着整齐及床被洁净。每 周一定敦促五保人员沐浴洗头。对行动不便的护理人员必 须要服务到位。 6、乙方在被聘任时期，做好五保人员三防工作：防煤 气中毒、防食品中毒、防中暑。如因自己工作失误或自己 责任产生安全问题，影响老人健康，造成的责任和损失由 乙方担当。如因自己工作失误或自己责任产生个人安全问 题，责任由乙方自己担当。如出现非工作原由造成自己人 身损害事故，责任由乙方自己担当。 7、乙方在被聘任时期不得私自走动工作岗位，若有特 殊状况需向镇民政办工作人员告假后方可走开。如不执行 告假手续，私自走动工作岗位的造成不良结果责任自负。 如私自离岗两天以上（含两天的）不得聘任。 8、如遇特别状况或工作需要，甲方有权随时停止此合同， 乙方保证无条件遵从。如乙方工作悲观怠慢、违反合同商定 的第3至7条，且造成严重结果或不良社会影响的，甲方有 权随时停止此合同，乙方保证无条件遵从。如乙方须提早终 止此合同，乙方一定提早一个周通知甲方，不然甲方有权扣 除乙方当月薪资。 9、本合同到期后，由甲方依据敬老院状况及乙方的工作 表现，商讨能否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘 优先权。 、每年结束，石门镇民政所将依据乙方一年来工作表 现，对乙方进行核查，发放合适核查奖。 、本合同从署名之日起奏效。 、本合同一式两份，甲乙两方各执一份。 、本合同解说权属于甲方。 甲方（xx民政所）（签章）： 乙方（聘任护理人员）（署名）： 二0xx年代日