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衬 衣 衬衣最好是比较正式的,不要有蕾丝的或镂空的装饰。 衬衣的颜色不宜过于花哨,也不能过于单调,最好与外面的职业装搭配协调。 衬衣要洗烫平整,切忌有褶皱。 第三十页,共七十五页。 皮 鞋 与 皮 包 鞋跟不宜过高,过于前卫,夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋,更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色,丝袜以肉色为雅致。 女生的皮包不宜过大,颜色也不能色彩斑斓。 式样简洁,跟服装相搭配,可带一个有拉链的文件存放简历。不要有Logo,更不要带广告字样的礼品包。 第三十一页,共七十五页。 怎样搭配才是科学的? 作为求职者,着装要避免两个误区: 一是“年少拼命装老成”; 二是“什么流行穿什么”。 要根据工作性质来选择服装。 参考文章: “色色相关” 配色原则:相近者相容。黑、白、灰是百搭色。 第三十二页,共七十五页。 女性职业装搭配及禁忌 佩饰——点到为止,忌令郎满目。 发型——简单干练,忌披头散发。 鞋帽——干净整洁,忌过分前卫。 皮包——款式简洁,忌五颜六色。 第三十三页,共七十五页。 女性职业装搭配及禁忌 女士着裙装,在正式场合一定要配连裤袜。如果天气太热,可以不穿但不宜穿半截的短袜。 在公众场所不要喷过浓的香水和浓妆艳抹。 最简单的规则就是一身衣服不要超过三种颜色。 第三十四页,共七十五页。 女士着装参考 “外在形象决定成败” “女人的优雅” “女人的着装技巧” “职业女性的着装” 第三十五页,共七十五页。 西 装 男生应在平时就准备好一至两套得体的西装,不要到面试前才去匆匆购买,那样不容易选购到合身的西装。 选购整套的两件式的西装时,颜色应当以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各种场合穿着都不会显得失态,在价钱档次上应符合学生身份,不要盲目攀比,乱花钱买高级名牌西服,因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究,不符合学生身份,对求职者的第一印象也会打折扣的。 男士篇 第三十六页,共七十五页。 衬 衫 以白色或浅色为主,这样较好配领带和西裤。 平时也应注意选购一些较合身的衬衫,面试前应熨平整,不能给人“皱巴巴”的感觉。 崭新的衬衣穿上去会显得不自然,太抢眼,以至于削弱人事主管对求职者其他方面的注意。 面试时你所穿的西服、衬衫、裤子、皮鞋、袜子都不宜给人以崭新发亮的感觉,人事主管会认为你的服饰都是匆匆凑齐的,从而留下不太好的印象。 第三十七页,共七十五页。 领 带 与 皮 带 男生参加面试一定要在衬衣外打领带,领带以真丝的为好,上面不能有油污,不能皱巴巴,平时应准备好与西服颜色相衬的领带。 皮带不能过窄,也不能过宽,要选适中宽度的为宜,同时也不能太花哨,给人很亮眼的感觉。 第三十八页,共七十五页。 皮 鞋 和 袜 子 皮鞋不要以为越贵越好,而要以舒适大方为度。皮鞋以黑色为宜,且面试前一天要擦亮。 袜子的颜色也有讲究,穿西装时的袜子必须是深灰色、蓝色、黑色等深色,这样在任何场合都不失礼。 第三十九页,共七十五页。 男士的着装搭配 西服:纯色,三粒扣。 衬衫:纯色、浅色的,最好是白色的。衬衫必须保持洁净,领和袖扣必须扣上;衬衣袖口应露出一厘米左右,以放下手臂时刚好看不见为准;衬衫衣领应高出西装领0.5厘米,以保护西装衣领,增加美感。 领带:与西服和衬衫的颜色接近或协调,正式场合穿着西装必须打领带。 皮鞋:黑色的正式皮鞋。 第四十页,共七十五页。 西服\领带的具体搭配 穿银灰、乳白色西服,适宜配戴大红、朱红、墨绿、海蓝、褐黑色的领带,会给人以文静、秀丽、萧洒的感觉。 穿红色、紫红色西服,适宜配戴乳白、乳黄、银灰、湖蓝、翠绿色的领带,以显示出一种典雅华贵的效果。 第四十一页,共七十五页。 西服\领带的具体搭配 穿深蓝、墨绿色西服,适宜佩带橙黄、乳白、浅蓝、玫瑰色的领带,如此穿戴会给人一种深沉、含蓄的美感。 穿褐色、深绿色西服,适宜配戴天蓝、乳黄、橙黄色的领带,会显示出一种秀气飘逸的风度。 穿黑色、棕色的西服,适宜配戴银灰色、乳白色、蓝色、白红条纹或蓝黑条纹的领带,这样会显得更加庄重大方。 第四十二页,共七十五页。 男士职业着装禁忌 第一:符合“三色”原理。 即:全身服装颜色不能超过三个色系。 第二,符合“三一”定律。 即:袜子、腰带和公文包三件配饰的颜色要统一。 第三,符合“三不”原则。 即:袖子上不能带标签,不穿尼龙袜和白袜子。 第四十三页,共七十五页。 (二)求职者的仪态礼仪 仪态礼仪,是个人性格、品质、情趣、素养、精神世界和生活习惯的外在表现。要想给人留下深刻而良好的印象,必须要学会怎样端正自己的仪态,培养待人接物的礼仪,使自己成为一个有礼貌、有修养的人。 参考文章:“女人要优雅男人要幽默” 第四
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