委外培训管理规定.docxVIP

文件编号： WI-HR—001 第 1 页 共4 页 1、 目的：为使公司各级别的员工都有适合公司发展,提升自己的机会，在各自的岗 位上更能发挥自己的潜能，也为着体现公司关心员工成长，营造员工团队， 增强公司员工凝聚力，使公司员工委外培训流程规范化，能有效达到培训 目的，特制定本程序。 3。1 培训人员: 负责填写《委外培训申请表》。 3。2 部门部长: 负责审核《委外培训申请表》. 3.3 行 政 部： 负责汇总各部门的《委外培训申请表》，并根据公司的年度培训计划 统筹安排并分部门统计委外培训费用。 3.4 副总经理: 负责审批《委外培训申请表》。 4.1.1 部门员工根据公司工作和自身能