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最新资料推荐 健康教育管理制度 健康教育管理制度 一、 学校成立健康教育工作小组， 并贯彻 落实上级教育行政部门、卫生行政部门等有关部门关于健康教育的各 项工作要求。 并结合学校师生健康状况及各时期防病工作重点制定和实施健 康教育工作计划。 二、学校健康教育工作由健康教育小组主管；学校全体师生、 其他员工有参与和配合执行各项健康教育工作制度的责任和义务。 配备 1 名以上兼职健康教育人员 三、 学校健康教育工作制度 包括健康体检和随访制度、健康信息传播制度、健康环境促进制度 等。 四、 学校实行健康体检和随访制度。 至少每年对全体学生、教职工进行健康普查，建立健康档案并 科学管理。 对存在健康缺陷或疾病的学生、教职工进行跟踪随访，督促他 们尽早矫正和诊治。 主要由后勤处负责。 五、 学校要结合师生健康状况及各时期防病工作重点， 通过 课内外教育活动， 利用网站、 宣传栏、 广播、 读物、 报刊、 杂 志等载体，定期向师生传授身心发育发展知识 (心理健康教育知识) 和传染病、 学生常见病、 食品卫生与营养、 慢性疾病预防、 安全 1 / 7 与健康等方面的知识， 并做好健康教育档案工作。 同时， 要通过参与式、 体验式的各种活动， 让师生掌握各种 维护自身健康的生活技能。 六、 每学期要对学校环境噪声， 室内空气质量、 采光、 照 明， 黑板、 课桌椅的设置按国家有关标准进行定期检查监测。 要按能满足师生需要的原则设置足够的厕所和洗手设施， 并定 期清洁消毒。 健康教育课要纳入学校工作计划、 教学工作计划里面。 七、 学校年工作计划、 年工作总结中要有一定篇幅的健康教 育工作内容， 要详细、 具体， 能反映开课率及学生知行情况。 学校要有专、兼职教师授课， 有教案， 教案内容与教材同步， 教导处定期检查教师教案。 八、 定期组织学生开展健康教育活动，利用班、 队会学习和 巩固健康知识。 各班级能认真积极配合卫生室开展活动者， 期末给予奖励。 未按要求开展活动的班级， 在期末评估时视程度不同而降等。 公司规章制度 一、 公司形象 1 、 员工必须清楚地 了解公司的经营范围和管理结构， 并能向客户及外界正确地介绍公 司情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注 视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。 3、 在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严 最新资料推荐 禁大声喧哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括 午餐时间） 办公室内应保证有人接待。 5、 接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人 不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录， 严禁占用公司电话时间太长。 6、 员工在接听电话、洽谈业务、 发送电子邮件及招待来 宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、 公司标识及落款。 7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、 员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须 大方得体。 二、 生活作息 1 、 员工应严格按照公司统一的工作 作息时间规定上下班。 2、 作息时间规定 1 ）、夏季作息时间表 （4 月9 月） 上班时间 早 8： 30 午休 1 2： 001 4： 00 下班时间 晚 1 8： 00 2） 、 冬季作息时间表（1 0 月3 月） 上班时间 早 9： 3 / 7 00 午休 1 2： 001 3： 30 下班时间 晚 1 7： 30 3、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到， 不得托、 替他人签到。 4、 员工上