三月中旬全国《法律职业资格考试》试卷（一）水平抽样检测（附答案及解析）.docxVIP

三月中旬全国《法律职业资格考试》试卷（一）水平抽样检测（附答案及解析） 一、单项选择题（共40题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最正确或最符合题意）。 1、对法官的年度考核结果不得为下列哪项 A、优秀 B、良好 C、称职 D、不称职 【参考答案】：B 【解析】：第三十七条法官实行定期增资制度。经考核确定为优秀、称职的，可以按照规定晋升工资；有特殊贡献的，可以按照规定提前晋升工资。第四十条法官有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年确定为不称职的； 2、张某1995年7月1日因犯抢劫罪被判处有期徒刑12年，至2001年12月仍在服刑中。对张某能否适用假释？ A、适用新刑法，可以假释 B、适用旧刑法，不得假释 C、适用新刑法，不得假释 D、适用旧刑法，符合规定的可以假释 【参考答案】：D 【解析】：97年新刑法规定“对于累犯以及杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释”。但是旧刑法中没有这样的规定。对本案例的判断应遵循从旧兼从轻的原则，排除运用新刑法。 3、法律与利益有着内在的联系。下列关于法律与利益关系的表述，哪一项是错误的？ A、法对社会的控制和调整主要通过对利益的调控而实现 B、法律是分配利益的重要手段，法律表达利益的过程，同时也是对利益选择的过程 C、民法的诚信原则在维护民事活动中当事人利益和社会利益的平衡方面具有积极作用 D、离开了法律，利益就无从产生，也无以存在 【参考答案】：D 【解析】：法所体现的意志的背后乃是各种利益。利益是人们受客观规律制约的，为了满足生存和发展而产生的，对于一定对象的各种客观需求。离开了利益关系，法既无从产生，也无以存在。D项颠倒了法与利益之间的关系，因此是错误的。 法对社会的控制和调整主要是通过对利益的调控而实现的。A项正确。 法对利益的调控，具体体现为两种情况： 第一，利益表达。法表达利益的过程，同时即是对利益选择的过程。B项正确。 第二，利益平衡。对匮乏社会资源控制的不同导致了利益差别，利益差别构成了利益冲突的基本原因。法律必须对各种利益冲突加以平衡，从而不致使人类社会在无谓的利益纷争中毁灭。法对利益关系的协调，对利益冲突的平衡一般是通过某些基本原则规定和制度设计体现的。比如，民法中的诚信原则，就能够维持民事活动当事人双方及社会三者利益的平衡。C正确。 4、关于司法的功能，下列哪一选项是错误的?（） A、人民法院通过审判、执行案件，可以有效发挥司法裁判对社会活动的引导、规范、约束等功能，对于加强社会管理具有重要作用 B、司法具有解决纠纷、调整社会关系、解释和补充法律的直接功能和形成公共政策、秩序维持、文化支持等间接功能 C、美国法学家庞德强调司法裁判的重要性，指出：“司法裁判最完全地按照法律来实现正义，他比任何其他裁判形式更好地把确定性和灵活性两者都具有的各种可能性结合起来” D、司法机关的活动对公民具有教育、感化作用 【参考答案】：B 【解析】：司法具有解决纠纷的直接功能和调整社会关系、解释和补充法律、形成公共政策、秩序维持、文化支持等间接功能。 5、关于宋代法律和法制，下列哪一选项是错误的？（）。 A、《宋刑统》为我国历史上第一部刊印颁行的法典 B、宋代法律因袭唐制，对借与贷作了区分 C、宋仁宗朝敕、例地位提高，“凡律所不载者，一断于敕、例” D、宋建隆四年颁行“折杖法” 【参考答案】：C 6、王某的日工资为80元。2006年5月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据《劳动法》的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还应当向王某支付多少加班费？（） A、560元 B、800元 C、1120元 D、1360元 【参考答案】：B 【解析】：加班费的计算 《劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”由此可知，公司应支付王某的工资报酬总共为3×80×3+4×80×2=1360元，减去7天的日基本工资560元，应支付王某加班费800元。故本题答案为B。 7、骆律师代理甲公司与乙公司签订货物运输合同。甲公司与骆律师所在律师事务所签定的委托代理合同约定，如果甲公司因该货物运输合同的履行发生纠纷，亦由骆律师所在的律师事务所代理。后因乙公司未履行合同义务，甲公司起诉乙公司，骆律师以业务繁忙为由不愿代理该案件。在此情形下，骆律师所在的律师事务所能否拒绝该案件的