劳动合同变更补充协议(标准版).pdfVIP

劳动合同变更补充协议 【通用合同范本word 版，下载后可任意编辑】 甲方：〔* * * 单位或个人〕 乙方：〔* * * 单位或个人〕 签订日期： 签订地点： 1 / 4 劳动合同变更补充协议 甲方：________________ 乙方：________________身份证号码：________________ 甲乙双方经协商，本着平等、鼓舞的原那么，就双方年月日签订的劳动 合同书，现在签订如下补充协议：________________ 1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的根底上，调整为元/年，其中， 甲方每月发放给乙方的根本工资为元/月，其余局部根据乙方每月完成的 工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年 底作为年底奖金，一次发放。 2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳 动合同，每月绩效考核的累积局部自动归零，甲方不再发放。 3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现，业 务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。 4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整，乙方有权反映 本人意见，但与甲方协商一致前，必须服从调整。拒不服从，怠工或停 工的，按照违纪、不服从治理处理。 5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度， 维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予 以奖励和惩罚。 6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲 方的商业秘密和知识产权。未经甲方答应，乙方不得在其他单位兼职。 2 / 4 7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对 乙方给予纪律处分或经济处分，直至通知解除本合同。 8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保 密协议、平安准那么等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。 9、甲方根据乙方的考勤、考核及工作态度、工作绩效等综合表现或经营 需要，可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。 10、甲方如为乙方提供技术培训，乙方不得在合同期内解除合同，否那 么乙方应当赔偿甲方培训费用元并向甲方支付违约金元。 11、乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括生 产方案单、产量、规格、机械设备的配备、原料的采购、生产配料、客 户信息、本钱控制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为 能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。在合同期内或双方解除劳 动合同二年内，乙方不得泄露给第三方。乙方离开甲方后二年期限内不 得从事相同的工作，防止对甲方进行同业竞争。否那么，乙方应当支付 甲方违约金元。 12、乙方应完成每月的生产产值任务元，合同期内全年完成产值为元， 乙方完成产值的情况作为甲方进行考核的局部标准。 13、乙方在生产过程中的本钱控制到达标准，该标准作为甲方对乙方进 行考核的局部标准。 14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充，具有同等效力。 15、双方签章后生效。 甲方：________________乙方：________________ 3 / 4 代表人：________________ 年月日 4 / 4