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内部资本市场资源的界定及其获取途径(经济学论文资料)
文档信息
:
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目录
TOC \o "1-9" \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:内部资本市场资源的界定及其获取途径 2
一、问题的提出 2
二、内部资本市场资源的内涵 2
1.内部资本市场人力资本资源 3
2.内部资本市场财务资源 3
3.内部资本市场信息资源 4
4.内部资本市场关系资源 4
三、内部资本市场资源的获取 4
1.内部资本市场人力资本资源的获取 5
2.内部资本市场财务资源的获取 5
3.内部资本市场信息资源的获取 5
4.内部资本市场关系资源的获取 6
四、本文的结论与后续研究 6
文2:乡土课程资源的界定及其开发原则 6
一、有关乡土课程资源概念的界定 7
(一)乡土与乡土资源 7
(二)课程与课程资源 8
1、从概念的范围来界定的定义 8
2、从概念的指向性来界定的定义 9
3、从概念的组成结构来界定的定义 9
二、乡土课程资源开发的原则 10
(一)开放性原则 10
1、学科的开放性 10
2、参与的开放性 11
3、空间的开放性 12
(二)高效性原则 12
1、开发内容的实效性 12
2、操作过程的有效性。 13
(三)特色性原则 13
1、原色 13
2、原点 13
3、原味 14
参考文摘引言: 14
原创性声明(模板) 15
文章致谢(模板) 15
正文
内部资本市场资源的界定及其获取途径(经济学论文资料)
文1:内部资本市场资源的界定及其获取途径
一、问题的提出
内部资本市场租金是指企业集团运用内部资本市场资源取得的大于各分部独立运用这些资源产生收益之和的超额收益(冯丽霞,2006)。目前文献主要从新制度经济学的交易成本、代理理论等视角研究内部资本市场的租金创造问题,但上述制度因素只是创造内部资本市场租金的必要条件。不同企业集团内部资本市场的资源具有异质性,资源的独特性是内部资本市场创造租金的基础条件。单独从制度条件或资源条件的任何一方研究内部资本市场租金创造问题都有失偏颇。因此我们可以吸收从制度条件研究内部资本市场租金创造的部分内容,从资源条件研究内部资本市场的租金创造问题。
二、内部资本市场资源的内涵
资源基础理论认为,企业资源包括所有的资产、能力、组织过程、企业的性质、信息、知识等等,它们的共同特征是由企业控制,用于帮助企业制定和实施具体战略,提高企业的绩效。内部资本市场存在于各类组织结构的企业集团,集团总部以行政权威为主导,将市场经济中最重要的协调机制──价格机制引入集团内部,充分运用内外部资本市场的互补性改善集团资源配置。根据资源的特征和内部资本市场本质,本文将内部资本市场资源定义为:由集团总部控制,用于帮助集团总部制定和实施资源配置的具体方案,提高企业集团资源配置绩效的所有资产、能力、组织过程、企业性质、信息、知识等的总和。按照它们在内部资本市场资源配置过程中的作用,内部资本市场资源可以分为人力资本资源、财务资源、信息资源和关系资源。
1.内部资本市场人力资本资源
《新帕尔格雷夫经济学大辞典》对人力资本的解释是:“作为现在和未来产出与收入流的源泉,资本是一个具有价值的存量。人力资本是体现在人身上的技能和生产知识的存量。”人力资本可分为四种类型:一般型人力资本、技能型人力资本、管理型人力资本、企业家型人力资本(李忠民,1999)。其中企业家型人力资本是面对不确定市场具有决策、配置资源能力的人力资本。内部资本市场的人力资本是指企业集团内与资源配置相关高管人员的人力资本,属于企业家型人力资本,主要包括对集团内部财务资源做出优化配置的决策能力和在配置过程中的协调组织的能力,对外部资本市场的不确定性进行科学预测并做出相应筹资和投资决策的能力。
2.内部资本市场财务资源
财务资源包括资金和获取、驾驭资金的能力(白仁春等,2005)。内部资本市场能够利用各分部资金供需时间差在集团内部调剂使用,降低对外部资本市场的融资需求,能够利用其特有的信息优势对集团内部资本进行选优配置(陆军荣,2005)。内部资本市场财务资源表现为两部分:一是集团分部成员在经营活动中由于供需时间差形成闲置资金流;二是内部资本市场通过对资金的集中运作在资金的集中、调度和配置方面产生的财务能力。
3.内部资本市场信息资源
对信息资源的界定有狭义和广义之分:狭义的
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