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开会与沟通 哈哈1.明确开会主题开会是要有主要内容的,比如说每周六晚上开会(对一周情况进行总结梳理,对下一周工作的重点进行强调)突发时间处理的会议2.明确开会的目的和意义 ?2.1 开会是有作用和效果的,不是任务?激励,反省,互动,鼓励都是手段,促发她们才是效果。2.2 使用头重脚轻的原则,避免出错。把最重要的事情放在首位进行强调。2.3会前坐好会议内容分条梳理,避免逻辑思维混乱,无效沟通。3.提前做好会议准备确定开会者和开会场地,做好提前准备。时间,地点,人物,内容 都应该明确。21沟通知识概述职场沟通理念目录页CONTENTS PAGE— * — 过渡页TRANSITION PAGE沟通知识概述1沟通的定义及作用沟通的重要性沟通的类别沟通的原理图— * — LOGO1.1 沟通的定义及作用沟通是人与人之间传递信息、传播思想、传达情感的过程,是一个人获得他人思想、情感、见解、价值观的一种途径,是人与人之间交往的一座桥梁,通过这个桥梁,人们可以分享彼此的情感和知识,消除误会,增进了解,达成共同认识或共同协议。1.沟通的定义2.沟通的作用沟通知识概述— * — 沟通的作用LOGO1.1 沟通的定义及作用传递信息.获取信息.交流情感.统一思想.从沟通的定义中,我们可以将沟通的作用简单概括如下:1.沟通的定义2.沟通的作用沟通知识概述— * — LOGO1.2 沟通的重要性常常会出现这样的现象,有的员工辞职了,我们会很惋惜,其实他也不想走或者他不知道外面的情况,存在着一些不切实际的想法,因此出现了下面的一段对白。- 我一直以为你知道,我真的很欣赏你,真的不想让你走!- 我一直以为你知道,我真的很在乎这个团队,真的舍不得走!- 可是,一切已成定局,非常遗憾……请思考工作和生活中为什么会有那么多的不满、埋怨和误会?为什么“理解万岁”会让那么多的人产生共鸣?沟通知识概述— * — LOGO1.2 沟通的重要性1.2.1 沟通无处不在,无时不有沟通无处不在,无时不有。不论是语言或非语言、文字或符号、有意或无意、积极或消极,沟通是我们每个人每天都要做的事儿,是我们生活中必不可少的部分。一个人不和别人打交道,不是一个神就是一个兽。—— 亚里士多德事实上,我们大多数人花费50%-75%的工作时间,以书面形式、面对面的形式或打电话等多种方式进行沟通。沟通知识概述— * — LOGO1.2 沟通的重要性1.2.2 “管理就是沟通”很多时候,我们抱怨下属或同事工作不利,问题往往不是出在水平上而是出在沟通上。研究表明:我们工作中70%的错误是由于不善于沟通所造成的。最好的想法,最有创见的建议,最优秀的计划,不通过沟通都无法实现。——斯蒂芬?P?罗宾斯企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。——松下幸之助管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇沟通知识概述— * — LOGO1.2 沟通的重要性1.2.3 沟通决定生活的质量沟通知识概述— * — 资料LOGO1.2 沟通的重要性普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果:“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。哈佛大学调查结果显示:在500名被解职的职员中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。1.2.4 沟通是成就一生的首要能力沟通是一个人事业成功的重要因素:只有与人良好的沟通,才能为他人所理解;只有与人良好的沟通,才能得到必要的信息;只有与人良好的沟通,才能获得他人的鼎力相助。假如沟通也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比任何东西都珍贵的价格来购买这种能力。——洛克菲勒沟通知识概述— * — LOGO1.3 沟通的类别1.语言沟通与非语言沟通2.正式沟通与非正式沟通3.会议沟通与个人沟通4.上行沟通,同行沟通与下行沟通沟通知识概述— * — LOGO1.4 沟通的原理图编码(发送)解码(接收)沟通甲方沟通乙方沟通渠道解码(接收)编码(反馈)从这个原理图中我们看到,除去沟通双方之外,主要的变量就是:编码、解码和沟通渠道。因此,接下来对沟通不畅、沟通能力提升的分析,将围绕着这三个变量来展开。沟通知识概述— * — 过渡页TRANSITION PAGE职场沟通理念2向上沟通要有“胆”平行沟通要有“肺”向下沟通要有“心”— * — LOGO2.1 向上沟通要有“胆”上下级间的沟通并不是一件轻易的事。很少有员工会主动找上级沟通,即使有,也很少有人会讲真话、心里话。因为我们历来受的教育都是告诉我们要谦虚谨慎,要回避矛盾,回避冲突,不强出头,长期以来,我们已经习惯于“即不反对,也不赞成”;“即不讨好,也不得罪”。由于受到这种等级观念、潜在自我保护意识、及中国传统文化和环境的影响,结果是上下极之间的误会、隔阂和不理解越来越深
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