仓储部经理工作职责.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 — PAGE \* Arabic 1 — 仓储部经理工作职责  仓储部经理工作职责  1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清楚、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;  2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情  况进行跟踪检查;  3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时  排查各种隐患;  4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以操纵;  5、运用有效领导方法，鼓舞所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标  准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成;  6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机遇教育，以提高其工作能力与素质;  7、依员工考核、奖惩处法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。  仓储部经理岗位职责范文  仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供给，优化库存结构，降低库存本金。  1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。  2. 根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。  3. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监视执行。  4. 贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。  5. 核定和把握仓库各种物资的储存定额并严格操纵，保证合理库存、合理使用。  6. 把握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报  有关领导。  7. 定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等状况查明理由和责任人，提出处理  看法。  8. 参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监视仓储质量体  系实施状况。  9. 负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理看法，并协助实施。  10. 做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核  工作。  11. 合理调配下属员工，知道他们开展工作，监视他们执行计划，努力提高他们的  积极性和服务意识。  12. 负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。  13. 完成上级领导交给的其他工作。  仓储部经理岗位职责  1. 目的：为规范仓储物流部门的管理，明确部门各岗位职责与权限。  2. 范围：恒华工贸仓储物流部。  3. 仓储物流部经理岗位职责。  3.1对仓储物流部所有工作负全责。  3.2负责原辅料、成品库存的管理，库存数据以及使用数据分拆，有效确保生产部门不休止生产。  3.3对原辅料来料状况和质量严格操纵把关，确保无不合格原辅料入库。  3.4负责仓储物流部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。  3.5负责监视物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先进先出;  3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放状况进行检查监视，发现问题及时改正解决。  3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监视管理。  3.8负责全程监视出货流程、根据发货数量，合理运输车辆安排;  3.9认真监视检查仓库管理人员执行规范管理，并做出业绩考评。  3.10监视呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理;  3.11 监视滞销品、次品、废品报表编制，并经主管领导批准后处理  3.12 完成领导交付的其它工作。  感谢您的阅读，祝您生活高兴。