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《销售体系顶层设计》销售冠军复制体系，销售话术提炼设计 标杆营销商学院—— 企业需要的不是销售冠军 企业需要的是 培养销售冠军的销售体系 您的企业是否遇到过以下情况 ： 1、企业战略很好，商业模式很好，产品质量很好，面对客户却不知如何更好的销售产品？ 2、产品优势好像很多，如何提炼差异化，和客户需求结合，设计销售话术。 3、客户总是要货比三家，客户的购买逻辑和判断依据是什么，怎么应对。 4、客户要折扣降价的压力始终非常大，单签了，利润很低，怎么应对。。 5、销售冠军一离职，业绩就下滑，如何人走，销售经验留下，让销售经验变成公司可传承的财富。 6、招新销售，给一本销售话术和产品介绍，要背熟悉哦，自生自灭，靠理解和悟性做销售，搞一个末位淘汰机制，还行吗？ 7、销售管理者一到月初月底就变成激励大师，我们的目标是多少，我们要努力要加油，月底还是没有完成目标，怎么办？ 8、师傅带徒弟不会教，销售人员成长慢，拿客户练手试错，赶走了客户，伤害了品牌。 9、信息很发达，客户懂得比销售还多，比销售还专业，该怎么办？ 10、销售冠军复制的训练体系怎么搭建，销售冠军的经验如何萃取提炼出来？ 销售体系顶层设计课程收益 1、建体系： 不靠能人，不怕人才离职，靠销售体系取胜； 2、有卖点： 客户听的懂品牌卖点，产品卖点，价值卖点； 3、知客户： 领会客户对产品期望，减少拿顾客试错成本； 4、懂分析： 分析各客