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- 2022-08-12 发布于天津
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物业公司员工考勤制度
一、工作时间:每天工作7-8小时,一般情况下,平均每周工作时间不超过40小时。
(一)每日工作时间:员工上下班时间按以下有关规定执行:
部 门
上班时间
备 注
公司及职能部门、各管理处
上午:8:30—12:00
下午:14:00—17:30
根据公司/管理处实际情况和季节变化实施具体调整。
秩序维护、消防监控、工程维修
实施24小时三班倒
(二)工作时间调整由总经理审批后用书面通知方式下发到各部门,并在“员工公告栏”予以公告;
(三)休息日:根据部门(管理处)实际情况安排轮休;
二、考勤:
(一)刷卡/签到
1、员工上下班、外勤、加班必须自觉刷卡,否则按迟到/早退/旷工相应条款处理;
2、员工加班开始和结束时要刷卡,加班起止时间以考勤机记录的时间为准;
3、严禁代人刷卡,每发现一次,双方各扣除当月考核分10分,并按《奖惩管理规定》进行处罚。
(二)迟到/早退
迟到/早退根据考勤机的刷卡记录确定;迟到/早退超过1小时,视为旷工半天;迟到/早退超过4小时,视为旷工一天;每次迟到/早退在1小时以内,但当月迟到/早退累计3次的计旷工一天。并按《奖惩管理规定》进行处罚。
(三)外勤
工作时间需外出办事人员,要在外出登记本上登记并刷卡,员工由部门负责人签字方可外出;因公不能按时考勤时,需在前一天办好外出登记手续或在当天上班前告知部门负责人,到岗后再补办外出登记
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