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第1页/共14页一、问好好!加油!!12创造一个能充分发挥企业员工积极性、创造性以及健康和谐的文化氛围更进一步提升企业理念,不断提高员工整体素质,改善员工的精神风貌,不断加强团队凝聚力第2页/共14页二、企业文化小组成立的意义第3页/共14页积极策划、组织参与公司的各项文化活动,保证活动的顺利实施和效果 调动员工主动参与的意识,传达企业文化精神,提高员工的积极性,带动部门氛围 建议、监督、改进和完善、执行企业的各项文化活动三、小组主要职责第4页/共14页四、小组成员设置总指挥:总经理陈总组长:李春耕副组长:邱粤丽小组成员:郑明琳、熊丽、李琼瑶、陈晓丽、梁春梅、汤雄、何伟洪、廖腾江、余少波、钟若兰、吴丽芹、林巧珊、李小娟、何丽纯、许泽凤 (共计15人)This is an example text. Go ahead and replace it with your own text. Go ahead and replace it with your own text. This is an example text. This is an example text. Go ahead and replace it with your own text. Go ahead and replace it with your own text. This is an example text. This is an example text. Go ahead and replace it with your own text. This is an example text. Go ahead and replace it with your own text. Go ahead and replace it with your own text. This is an example text. This is an example text. Go ahead and replace it with your own text. 5、活动执行小组第5页/共14页 3、编辑小组 2、培训小组 1、活动策划小组4、摄影小组五、各小组分类及职责第6页/共14页五、各小组分类及职责活动策划小组小组长:小组成员:汤 雄 余少波 梁春梅职能一:收集全员半年度或一年度 的活动想法、根据实际情 况选取可行活动进行活动 策划,提交初稿;职能二:将已确定的活动项目进行 详细规划(如活动主题\内容、 时间规划、人员分工及预算等)。第7页/共14页五、各小组分类及职责培训组小组队长:小组成员:熊 丽 陈晓丽 吴丽芹职能一:负责文化小组全体人员的 自身能力提升,如组织各 项内部培训活动等;职能二:负责公司全员的培训项目 方案策划、组织及执行。注:策划小组仅策划培训外的活动方案,凡涉及到培 训的均由培训小组全权主导。第8页/共14页五、各小组分类及职责编辑小组小组组长:小组成员:李小娟 林巧珊 廖腾江职能一:负责企业文化活动上的宣 传技术支持和推广;职能二:根据每次活动不同来确定 活动重点,依照活动重点 组织稿件并后期报道宣传 等工作。第9页/共14页五、各小组分类及职责摄影组小组组长:小组成员:郑明琳 钟若兰 何丽纯职能一:负责企业文化活动前、中、 后期的素材积累,如照片、 视频、微电影等;职能二:发挥创新能力,通过不同 方式来宣传及传达活动精 神。第10页/共14页五、各小组分类及职责活动执行组小组组长:小组成员:李琼瑶 许泽凤 何伟洪 职能一:负责活动中参与并完成分工的具体工作; 职能二:负责整个活动落地的跟进。第11页/共14页六、选组长1分钟,选小组组长信任有担当分享第12页/共14页七、任务分配关于下半年企业活动的设想设想内容需包括:活动主题、大概内容、参与对象、时间规划(注重可延续性);思路:1、可结合本组职能特性进行活动设想;2、可结合下半年的相关节日来进行设想;3、可结合公司8周年年庆进行设想等;提交时间及方式:1、下周三16:30-17:30全员开会提交;2、各小组派代表进行3分钟讲述小组设想的点子(代表可为组长或成员,确保每组有1个人上台即可)范围不限,越多越好第13页/共14页The end谢谢 本次会议到此结束第14页/共14页感谢您的观看。
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