劳动安全卫生检查制度.docxVIP

劳动安全卫生检查制度 一、安全生产责任 1.依据公司层层签订的安全目标责任书，车间每月进行考核并与工资挂钩； 2.车间始终贯彻“谁对你的安全负责，怎样才能做到安全第一”宗旨，真正做到安全生产、文明生产。 3.各值班主任为班组安全生产检查员，负责本班组的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每周将安全检查记录上报车间。 4.全面提高操作人员的安全保护意识，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，帮助他人不受伤害）。 5.各车间主任要教育引导本班组人员积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 6.发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者没有得到应有处理不放过；其他员工没有受到教育的不放过。） 二、生产车间防火安全管理规定 1.为贯彻公司《防火安全制度》，保证员工人身和设备安全，使生产顺利进行，白班人员每日负责填写《防火检查表》。: 2.车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。 3.保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。 4.车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报生产部经理批准，由动力设备室办理。用后及时拆除。 5.使用各种设备必须严格遵守作业指导书，严禁违章作业。 6.避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。 7.车间内不得使用明火，如确实需要须征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患 8.车间安全员按时对各部位进行检查，出现问题及时报告 9.车间内，消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查，保证完好不失效，随时可用。 10.当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、设备、电源处于适用状态，确认安全无误后方可交班离开。 11.发现火灾险情要积极扑救，并立即报警同时向安全监督部门报 12.对新职工、临时工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即公司级.车间级.班组级)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。 三、劳动保护用品及卫生安全管理 1.根据工作性质和劳动条件为员工配备或发放劳动保护用品。发放标准按照《国营企业职工个防护用品发放标准》结合公司实际情况由人力资源部制订。各车间主任必须教育职工正确使用劳动保护用品，并随时检查员工使用情况。 2.做好防暑降温、防冻、防噪音.防粉尘工作，每日进行卫生检查，并认真填写《卫生检查表》，及时整改，不断改善劳动条件。 3.对公司员工每年定期进行体检。对确诊为职业病的患者，应立即上报人力资源部，由人力资源部上报安委会并视情况调整其工作岗位，同时作出治疗或疗养的决定。 4.生产车间每月组织一次安全生产检查并认真填写安全生产检查台账以及隐患整改台账。各生产班组每日应实行岗位制度及交接班制度；并认真作好记录和总结。 5.发现不安全隐患，必须及时整改，如车间不能进行整改的要立即报告安全监督部门统一安排整改。 四、设备检查 1.设备管理人员必须做好每日的巡检制度，并做好记录； 2.每年年初做好设备维护保养计划以及设备检修计划 3.依据设备维护保养计划以及设备检修计划认真做好维护保养检修，并填写相关记录。