成本会计岗位说明书.docVIP

PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 成本会计岗位说明书 编号： 发布日期： 修改日期： 岗位名称 成本会计 所在部门 财务部 直接上级 财务经理 岗位性质 员工 直接下属 间接下属 无 工作职责 1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理； 2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本； 3、协助主管编制成本控制进度计划； 4、监督成本控制进度计划的实施情况； 5、对成本改善提案进行评价和指导； 6、协助主管完成成本分析和统计； 7、协调和发展改善财务控制制度和方案； 8、协助会计主管进行资产盘点工作。 二、工作权限 1、在财务费用预算范围内，具有请款权； 2、对各部门提交的预算报告有提出修改意见的权力； 3、在上级授权和委托下，有对成本核算问题的批准权； 4、各部门资料、报告索取权； 5、购销合同的审核权。 三、工作内容： 1、参与编制成本费用计划与预算，并分析执行情况 2、了解生产工艺流程，正确计算产品生产成本和销售成本 3、每月与仓库、销售等部门核对产成品的进销存情况 4、计提、分摊各项费用并结转 5、归集、考核、分析各职能部门各项费用开支 6、测算各种产品成本，为内外销产品定价提供依据 7、进行成本分析，揭示成本变动因素，提出改进措施 8、主管库存商品、库存商品差异、生产成本、销售成本、制造费用、产品调价差异、营业成本、生产成本转出、差异转出、成本中心转出、待摊费用、预提费用、无形资产、递延资产、待处理财产损益、成品消耗、应付工资、管理费用、财务费用等帐户 9、完成部门领导安排的其他工作 四、任职要求 1、学历要求：财务专业，大专以上文化程度； 2、年龄范围：20岁以上 3、专业资格要求：从业会计证书或者具备注册会计师资格 4、工作经验要求：大专毕业4年以上工作经历，本科必须2年以上工作经历，中专中技毕业2年以上工作经历，优秀大专以上毕业亦可。 5、其它要求：熟悉生产工艺流程，熟悉生产成本核算，费用分配方法，具备一定的统计知识，一定的预测和分析能力。 五、检查与考核 本岗位的考核标准服务于公司的绩效考核管理办法，并根据公司考核制度的调整而适时进行修订完善。 1、考核项目： 工作目标、任务 2、考核指标：完成成本摊销等帐务处理，成本报表输出，成本核算计算的正确率，成本分析报告等 3、考核结果：分优秀-S级、良好-A级、一般-B级、需改进-C级、不合格-D级五个等级，以年度考核为主，根据公司绩效考核管理暂行办法的规定，确定月度和年度的各项收入。