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- 2022-08-16 发布于重庆
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处理漠不关心 要尽早觉察到漠不关心属于哪一类, 运用心理学战术观察医生任何做出 反应。 如果你认为他是你必须要“放倒” 的目标医生,那你必须采取措施。 只要存有一线希望, 就要尽全力去做。 第三十一页,共五十七页。 医生:在头痛发作时,可用西比灵治疗偏头痛吗?(倾听) MR:您是想在头痛时镇痛还是用于下次的预防?(重复) 医生:西比灵对心脏有作用吗?(倾听) MR:您是担心西比灵会影响心率?血压? 医生:是。 MR:回答。(回答) MR:我是否清楚地回答了您的问题?(确认) 医生:我能给失眠的病人使用西比灵吗?(倾听) MR:您的意思是把西比灵作为镇静剂吗?(重复) 医生:我想知道西比灵在治疗眩晕时起效有多快? MR:一周症状缓解,二周一般治愈。 第三十二页,共五十七页。 处理有异议的医生 对许多缺乏经验的药品推销员 来说,医生的问题会引起担心, 而异议当即导致恐慌。然而, 处理异议是每位推销员日常工 作的一部分,处理异议是他必 须面对的挑战。如果能巧妙地 处理异议,你才能体会到经历 艰难最终成功的快乐。 第三十三页,共五十七页。 有两种类型的异议 第I型:由于误解或对信息缺乏 全面的了解所引起的。 第II型:由于你的产品不能满足 医生的需求或你的产品有缺点。 第三十四页,共五十七页。 处理第I型异议 消除误解(仔细地听, 确认误解原因何在) 提供更多的信息(M.C
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