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加强国企党建，促进现代企业制度建设 【摘要】有企业不仅是我国经济发展的重要支柱，也是我国建立社会主义制度的关键所在。我国经济社会发展已经迈入了新时代，国有企业必须与时俱进，不断深化改革，建立现代企业制度，以改革促发展。破旧建新的过程中，体制利益新旧碰撞，矛盾问题错综复杂，难度可想而知，如何推动改革顺利进行，加强国企党的建设是关键一招。本文将围绕这一问题，探索国企党建如何围绕服务现代企业制度的建立与完善开展工作，找到国有企业的症结所在，突破瓶颈，增强国企影响力，从而稳固我国经济地位。 【关键词】：国有企业；企业党建；企业制度 国有企业作为党和国家最可依赖和信任的力量，是国有经济的的核心力量，也是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。习近平总书记指出：“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强、做优、做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。”在新时期高质量发展的大形势下，国有企业要不断提高自我能力，建设新的企业现代化制度[1]。随着改革的深入，制度跟不上甚至阻碍国有企业的发展，一个非常重要的原因是国企党建工作出现问题，不能发挥其政治核心作用，所以国企党组织如何在新形势下开展党建工作，发挥政治形势，是现代企业制度发展面临的重大问题[2]。 一、现代企业制度下党建工作面临的困难 （一）企业党组织关系混乱，结构复杂 国有企业作为我国社