新员工入职手册(范本).pptVIP

*| 2011年2月 *| *| 新员工入职手册 2013年4月 第一页，共三十三页。 适合对象 老板/总经理/董事长 人事行政部经理/主管 主要用途 帮助新员工能够快速了解公司的文化、员工管理政策、日常行为 规范等，以使新员工能够快速融入公司，提高公司整体运作效率。 温馨提示：此模板仅是供用户参考，使用时请根据自己公司实际情况进行修改。 使用帮助 第二页，共三十三页。 目录 前言 董事长致欢迎词 公司概况 公司简介 公司组织结构图 公司宗旨和经营目标 员工行为准则 基本行为规范 公司禁止行为 人事管理制度 新员工入职程序 入职引导 新员工试用 转正管理办法 离职管理办法 离职手续办理 劳动合同管理 工资管理 福利管理 考勤及假期管理 员工培训管理 员工关系及沟通 附则及签收 第三页，共三十三页。 前 言 恭喜你通过层层选拔加入到这个严谨团结、蓬勃向上、快速发展的团队。希望你继续努力、不断进取，与同事协力合作，在公司长期有效地工作。 首先，请仔细阅读这本《新员工入职手册》中的各类规定，不断规范自己的行为，严格遵守公司各项规章制度，为公司发展壮大做出自己的贡献，最大程度的实现个人价值。