大连理工大学22春“人力资源管理”《人力资源规划》平时作业(VI）参考答案试卷号：16.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《人力资源规划》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.人力资源规划的本质在于对企业人员的需求和供给进行静态的预测和决策。()A.正确B.错误 参考答案：B 2.人力资源()对策，也有人称之为人力资源开发对策，它是指企业为实现一定历史时期内，为实现人力资源战略目标和任务而规定的符合企业自身特点的一系列行动准则和规范。A.供给B.战略C.评估D.发展 参考答案：D 3.()是进行人力资源决策的基础。A.人力资源信息B.人力资源规划C.人