大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：14.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.招聘广告中明确的招聘条件最为关键。()A.正确B.错误 参考答案：A 2.劳动关系调整的统合模式具体分为国家统合、社会统合和经营者统合三类。()A.正确B.错误 参考答案：A 3.在沟通过程中，详细介绍本部门的职责和分工、已有员工的情况、部门运作及与其他部门的关系等内容，这种类型的沟通属于()。A.入职前沟通B.岗前培训沟通C.试用期沟通D.工作异动沟通 参考答案：B 4.在我国