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外协施工单位平安的管理制度
1目的
贯彻落实平安生产的法律法规、规程标准、规章制度, 增强外协施工人员的平安意识和责任意识,杜绝生产过程中 的“违章”行为不平安事件,提高对外协施工单位的管理水 平。
2范围
本制度适用于公司生产活动中的平安管理。
3职责
平安质量管理部
1.1每月按照工作计划对工程部平安生产情况开展检 查,及时对违章人员开展通报教育;
1.2制止员工“违章”行为,对于危及职工生命平安 的紧急情况,及时采取有效控制措施;
1.3平安检查发现的问题,及时制定整改措施开展整 改,并对整改效果开展验证;
1.4负责对工程部违章情况开展统计、分析。
2工程部
1严格按照国家相关平安法律、法规和行业平安规 程、规定、技术标准及公司管理制度要求组织生产活动。
3. 2.2制止员工“违章”行为,对于危及职工生命平安 的紧急情况,及时采取有效控制措施;
按照附录一要求,建立工程部人员违章档案,并 认真执行,工程完毕后将违章记录上报生产经营部,作为外 协施工单位的考核依据。
3.2. 4对本制度的使用情况开展统计,及时对存在的问 题开展统计,在年度制度修编时开展完善;
2. 5按照施工总金额的10%,要求外协施工单位交平安 生产保证金,当外协施工人员发生违章或不平安行为时,将 在保证金里扣除违法条款的考核金额,直到保证金扣完为止。
4管理内容及要求
1违章分类
.1按性质、情节及可能引起的后果可分为:
严重违章、一般性违章。
5违章档案的建立
工程部建立外协施工人员的违章档案;并及时开展 更新。
平安质量管理部在检查过程中发现的平安管理问题, 由发现人将违章情况详细记入个人违章档案,违章者签字确 认,对发现的问题及时敦促整改。
3违章档案每月开展一次更新,并在平安分析会上开 展分析和通报;每季度开展季度总结,
6违章档案的应用
施工人员违章处理
1. 1施工人员违章统计以施工周期为单位,一般违章 每位施工人员违章不能超过3次,第1次违章对违章者开展 批评、教育;第2次违章对违章者按附录二的相关条款的下 限开展考核、学习相关的规程规范并采取纠正措施;第3次 违章将按附录二的相关条款的上限开展考核,并纳入不合格 人员管理,不得再次进入公司生产场所工作。
1.2严重违章每位施工人员不能超过2次,第1次违 章将按附录二的相关条款的上限开展考核、学习相关的规程 规范并采取纠正措施;第2次违章将按附录二的相关条款的 上限开展考核,并纳入不合格人员管理,不得再次进入公司 生产场所工作。
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