东北财经大学22春“旅游学”《旅游企业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：19.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“旅游学”《旅游企业人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.企业人力资源需求供给预测常见的结果有()。A.总量结构都平衡B.总量平衡，结构不平衡C.人员短缺D.人员富余 参考答案：BCD 2.适合测试应聘者外语能力的甄选方法有()。A.笔试法B.情景模拟法C.档案调查法D.心理测验 参考答案：AB 3.处于不断成长和创新的环境中，生产技术一般也较为复杂的企业适合选用的人力资源战略类型是()。A.吸引战略B.参与战略C.投资战略D.