档案职业资格证书制度建立的行政环境分析.pdfVIP

档案职业资格证书制度建立的行政环 境分析 一、档案职业资格证书制度与行政环境 职业资格证书，是指劳动者根据相应的职业技能标准或任职资格条件，在 指定的鉴定机构通过考核合格后所赋予的，能表明其具备从事某一职业所需要的学 识和技能的凭证。本文所说的行政环境，是指直接或间接作用于档案行政管理活动 的客观因素的总和，即档案工作行政环境。档案职业资格证书制度作为档案行政管 理体系的一部分，其建立势必会受到档案工作行政环境的影响。 在档案行业，我国还未建立相应的职业资格证书制度。虽然相关研究还处 于探索阶段，但不少学者认为档案职业资格证书制度的建立确有必要，并展开了相 应的论述。既然有“必要性”，那档案职业资格证书制度的建立又是否具有充分的 “可行性”呢？ 行政环境按其对行政管理活动作用的层次可以划分为宏观、中观、微观三 个层面。因此，本文从档案工作行政环境的宏观、中观、微观三个层面出发，对档 案职业资格证书制度的建立进行“可行性”分析。 二、档案职业资格证书制度建立的宏观行政环境分析 在宏观层面，行政环境指得是国际国内的社会环境与自然环境。本文在这 里更多的是强调档案职业资