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健康推动医院环境建设工作总结(共3篇)
第1篇:医院健康推动工作总结健康是人人应当享有的基本权利,是社会进步的重要标记和潜在的动力。接下来是小编为您整理的医院健康推动工作总结,欢迎阅读。医院健康推动工作总结健康是所有事业胜利生活幸福的前提,是人民最大的财产。健康教育既是公民提高了健康保健知识,养成良好卫生习惯的重要手段,也是社会主义精神文明建设的一次重要方面。根据《20xx年中央补贴广西健康素养推动行动项目实施方案》,在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下,健康推动医院的 创立工作取得了 更好地功效,但也存在着欠缺,现总结如下:
一、组织机构网络建设。
(一)建立并完善健康推动医院机构及网络。
成立了健康教育医院领导小组、由院级领导担任组长,人员构成合理,每年招开两次例会。成立健康教育科,设健康教育专职人员2名。每次业务科室设有兼职健康教育人员。
(二)制定健康推动医院政策。
制定完整健康推动医院 创立规划并纳入医院年度工作规划。制定了适合本院的健康推动相关工作、考核、奖惩等制度。保障健康教育必备的仪器设备及工作经费。
(三)新职工入院健康教育。
开展新职工入院健康教育,要求了解熟知健康推动医院政策。
二、医院健康教育阵地建设。
(一)清洁院内环境。
使通道通畅,绿化环境达到黄土不露天,院内无卫生死角,卫生间清洁,符合无烟环境要求。门诊区为病人及家属提供足够的候诊设施并配有导医人员。为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。
(二)设置固定的教育阵地。
我院的固定健康教育宣传栏设在医院围墙处,有“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播”、“免费婚检,健康婚配,家庭幸福、社会和谐”、“妇少女保健宣传栏”“儿童卫生知识宣传栏”等内容,每季度更新一次内容。利用电子屏、电视播放健康教育知识和视频,对患者及家属开展健康教育。门诊和病房各楼层设置固定的教育宣传栏,内容包含“地中海贫血健康教育宣传栏”、“儿童保健知识宣传栏”等,每年更换4期。门诊大厅、候诊处、病房各楼层配备多种健康教育资料,涉及“地中海贫血防治知识”、“母乳喂养的好处”、“新生儿疾病筛查的好处”、“婚前医学检查的好处”、“儿童喂养情况评价”等内容,每处至少3种,为病人及家属提高了次人健康技能提供了条件。
三、医院健康教育活动。
(一)医院向全体员工宣传和贯彻开展健康推动医院活动的目的和意义。
20xx年11月28日召开了我院的健康推动医院项目的启动大会。对所有员工进行健康推动医院相关理论和知识培训,公布并宣传贯彻医院出台的各种健康政策和措施。
(二)院内外健康教育。
门诊每次诊室放着各种健康宣传资料,内容包含“地中海贫血防治知识”、“母乳喂养的好处”、“新生儿疾病筛查的好处”、“婚前医学检查的好处”等,每次诊室有1种以上。对住院病人开展院前、院中、院后健康教育。开发住院病人的健康教育处方,包含“产后调养”、“乳腺增生症”、“婴儿腹泻”、“新生儿脐炎”等的健康教育处方,每年不少于4种。向住院病人及家属讲解健康知识,提高了了病人及其家属的健康知识知晓率,病人及家属对健康知识的知晓率达到80%。开展社区健康教育活动,每年4月份开始到8月份,我院儿保科到贺州市的所有的幼儿园进行健康体检,宣传健康的生活方式。开展重要卫生日宣传活动,20xx年12月1日,世界艾滋病日,在灵峰广场举办了艾滋病知识宣传教育活动,宣传了艾滋病的预防和控制、以及预防母婴传播的相关知识。发放宣传资料400余份。20xx年9月20日,全国“爱牙日”,我院在儿保科开展了爱惜牙齿的宣传教育活动,发放宣传资料200多份。利用“世界无烟日”进行控烟宣传教育活动,发放控烟手册、控烟宣传资料和控烟金康教育处方共500余份,提高了了所有员工控烟意识。
(三)开展患者评估。
开展新进院患者的健康需求评估。
(四)患者健康教育干预。
针对新进患者制定健康干预方案并仔细实施。对患者建立健康干预档案。
四、次人健康技能。
(一)健康教育专职人员要一直学习、提高了工作技术和技巧,并指导全院职工开展健康教育工作。
我院健康教育2名专职人员加入了自治区组织的健康教育和控烟知识的专业轮训班,另外有1人加入了华医网继续医学教育的健康教育专项培训,1人加入了自治区的健康推动医院师资培训。通过阅读下发到每次科室的《中国健康素养66条》等健康知识书籍,另外进行业务培训、岗前培训、孕妇学校、新婚学校培训等各种形式,提高了了全院职工的次人健康技能。
(二)医院有规划地对医务人员进行健康教育知识和技能培训。
医院至少每年为医务人员举办一次健康教育和健康推动理论和技能培训(培训内容为健康教育理论、健康技能及行为改变等)。20xx年2月举办了艾滋病职业裸露预防和紧急处理轮训班,给全院职工进行了培训,增强了自身维护意识和技能。
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