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健身房部分主管岗位职责(共5篇)
第1篇:健身房主管岗位职责岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
健身房主管岗位职责
Gym Supervisor Job Duty Template
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高了工作效率和明确职责制,特此编写。
1.负责健身房日常工作的部署,设定营业方式,制定排班表,部署领班和员工的工作,并制定较为具体的规章管理制度。
2.了解和研究健身房的营业状况,控制物品和费用的消耗,提出:〖:作的改善意见,保障预算营业指标的完成。
3.根据经营情况的需要做好本部的营业工作,以保障有较高的营业额。
4.检
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第2篇:健身房主管岗位职责健身房主管岗位职责
1.负责健身房日常工作的部署,设定营业方式,制定排班表,部署领班和员工的工作,并制定较为具体的规章管理制度。
2.了解和研究健身房的营业状况,控制物品和费用的消耗,提出:〖:作的改善意见,保障预算营业指标的完成。
3.根据经营情况的需要做好本部的营业工作,以保障有较高的营业额。
4.检査领班和员工的工作情况,包含规章管理制度的执行、服务程序和服务规范的贯彻实施、设施设备的运行等。 5.做好对健身房领班的员工的培训工作。
指导员工了解和了解酒店及部分的规章管理制度;对员工进行服务技能技巧的培训,提高了员工的综合素质和综合能力。 6.做好对领班的培养和考核工作。适时指导领班的工作,保障各领班之间关系的和谐。对领班的工作进行观察和考核,定期做出评价,并对领班的任免提出建议。
第3篇:健身房主管岗位职责1.负责健身房日常工作的部署,设定营业方式,制定排班表,部署领班和员工的工作,并制定较为具体的规章管理制度。2.了解和研究健身房的营业状况,控制物品和费用的消耗,提出:〖:作的改善意见,保障预算营业指标的完成。3.根据经营情况的需要做好本部的营业工作,以保障有较高的营业额。4.检査领班和员工的工作情况,包含规章管理制度的执行、服务程序和服务规范的贯彻实施、设施设备的运行等。5.做好对健身房领班的员工的培训工作。指导员工了解和了解酒店及部分的规章管理制度;对员工进行服务技能技巧的培训,提高了员工的综合素质和综合能力。6.做好对领班的培养和考核工作。适时指导领班的工作,保障各领班之间关系的和谐。对领班的工作进行观察和考核,定期做出评价,并对领班的任免提出建议。
第4篇:部分主管岗位职责部分主管岗位职责
【篇1:部分主管职责】
财务部经理岗位职责
1、负责公司的财务会计工作,严格遵守相关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准後严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。 3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、本钱费用、现金流量等计画,叁和制订公司的经营计画,经批准後组织实施。
4、负责监督、检查公司各种财务规划执行情况,提出财务分析讲演,并提出强化经营管理和财务管理的建议,供公司领导叁考。
5、主持或叁和审查、拟订公司重要经济合同、协定,组织审核专案预决算、用款方案、原辅资料供应计画。
6、了解税收政策,负责和税收机关的协调。
7、负责对所有下属企业的财务监督和协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部分的质询。
8、组织一调度公司资金,着重负责向金融机构融资。
9、拟订年度经营利润 利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改进工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励处分工作。 11、完成总经理临时交办的工作。
配套厂厂长岗位职责 (一)、岗位职责:
1、依据销售合同及订单编制生产规划、物资洽购规划及其他各种规划,并对规划的合理、及时、准确负责。
2、抓好生产的日常管理,有权对各车间及部分的生产活动进行调整,保障生产能够均衡进行。
3、有权检查车间生产规划的执行情况,对影响生产进度的部分,有权提出批评或进行处罚。
4、根据市场需求,有权调整车间的生产作业规划、顺序及进度。 5、强化本钱控制,负责制定合理的在制品定额尺度,有权对在制品的数量、品种进行控制,出现问题及时提出处理意见。 6、负责设备、工具、工装的管理。 7、负责保险生产,强化生产现场6s管理。
8、配合技术质量部制定各类产品的工艺消耗定额,并强化管理和考核。
9、制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程。 10、负责本部分员工的任用、培训和考核等各种工作。 11、做好各车间、部分生产规划指标的考核工作。
12、及
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