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公司员工绩效考核管理办法（草稿) 1、总则 为全面了解、正确评估员工工作绩效，提高企业对人力资源控制精品文档可以放心下载 和配备的有效性，通过科学考核发现人才、使用人才,为员工提供一金品文档为您提供最好的高质量文档 个竞争有序、积极向上的工作氛围，特制定本办法。2、适用范围本精品文档可以放心下载 办法适用于公司全体员工。3、考核原则3。1 坚持公平、公正、公开pdf 文件可编辑 的 “三公”原则.要求考核者对所有考核对象一视同仁、对事不对人。pdf 文件可编辑 坚持定量与定性相结合、建立科学的考核要素体系与考核标准。3.2 精品文档可以放心下载