中小企业人才流失原因及对策分析.docVIP

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PAGE 1 毕业设计题目: 中小企业人才流失原因及对策分析 PAGE 1 摘 要 经济体制的改革使得中小企业得以快速发展,成为社会主义市场经济新体制中最具活力的经济增长点和重要组成部分,它在促进经济增长,缓解就业压力,优化经济结构,推动消费需求等方面起到了重要作用。随着市场竞争的加剧,中小企业将面临更加严峻的挑战,要在未来市场占有一席之地,中小企业就必须从人力资源上获取竞争优势,为企业跟好发展创造条件。但是人才的严重流失给企业带来了不可估量的损失,较高人才流失率阻碍了中小企业的发展。因此如何合理利用

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