二工区平安工地汇报材料(1)(1).docxVIP

通锡高速公路海门至通州段工程 2022年度市级“平安工地”考评TXGS-LJ2标汇报材料 通锡高速公路海门至通州段工程TXGS-LJ2项目 二〇二二年六月  一、工程概况 （一）工程概况 南通绕城高速公路LJ2工区项目位于南通市通州区，起讫桩号为K16+197.628～K43+000.000，全长26.802km。自二甲镇东，跨越通吕运河、S335省道后转向西北方向，在通州区北侧经东社镇南，上跨G228，经西亭镇北，跨越S19通洋高速公路、团结河、终至二总渡村。该项目是江苏省高速公路网中S19重要组成部分，也是江苏省“十五射六纵十横”高速公路网重要城市环线的组成部分。建成后将进一步完善区域高速公路网络，优化过江交通需求分配，促进沿线社会经济发展，服务沪苏通经济圈建设，支撑通州湾打造为“长江经济带”的战略支点，推动南通打造沪苏通核心三角强支点城市。 工程概况 （二）工程进展 二、责任体系及制度体系建设 （一）组织机构 为实现安全生产目标和指标，确保安全生产，项目经理部成立以项目经理为组长、项目班子成员为副组长、项目主要管理人员为组员的的安全生产领导小组，同时项目设置单独的安全生产监督管理部，共配置安全管理人员19名。 工区下设三个分部，一个梁场，分别配置分部经理、分部技术负责人及分部安全负责人，并配备相应的专职安全管理人员。 组织机构图 三类人员台账 （二）责任制制定 集细化安全目标，并结合项目策划，提前识别阶段性安全工作管控要点，制定各分部分项工程安全实施标准，在项目实施过程中逐项落实。总包部与项目签订年度安全生产目标责任书，同时将安全目标分解至各部门以及个人等，同时制定各岗位层级的安全生产责任书。 安全生产责任制度建设 安全生产责任制修订 （三）责任书签订 项目经理与部门经理、部门经理与部门成员分层分级签订了安全生产责任制，已全员签订全员安全生产责任书，签订率100%，并进行全员安全生产责任制交底。 安全生产责任制签订 安全生产目标考核 （四）责任制考核 已根据业主等上级机构相关文件制定项目安全生产责任制考核办法，每月进行组织进行各层级的安全生产责任制考核，责任制考核合格率100%，并每月对考核结果进行通报。 考核通报 安全生产责任制考核 （五）安全管理制度 项目部根据具体的施工实际情况等共制定30余项安全生产管理制度，同时联合项目其他部门已对各施工队伍进行入场前的项目管理制度等交底工作，严格按照管理制度进行管理。 安全管理制度修订 管理制度交底 三、科学策划安全工作 （一）安全策划书落实情况 项目已编制安全策划书，并经过审批，已对策划书进行交底，严格落实安全策划中的相关内容，项目负责人按规定每月履行带班制度。 编制安全策划书 领导带班 （二）行为安全之星活动开展情况 项目贯以行为安全之星活动，编制行为安全之星活动方案，对表现良好的分包单位、班组、个人进行开会表扬和奖励。通过正向激励措施，提高作业人员安全意识，进一步规范作业人员行为安全，2022年目前共发放行为安全之星表彰卡55张，评比行为安全之星16人，共计投入费用5.3万余元。 行为安全之星、优秀班组表彰 （三）安全生产月开展情况 6月份为全国安全生产月，项目部成立已项目经理为组长的活动领导小组，活动共分为策划启动、宣传教育、活动实施、活动总结四个阶段，通过开展本次活动，促进了一线作业人员安全意识的提高，同时也通过丰富多彩的形式宣传了本项目的安全文化。 启动仪式 悬挂安全条幅等 安全宣誓 体验式教育 （四）平安工地建设情况 项目已根据业主要求，结合项目实际情况编制《平安工地实施方案》，并按方案要求每月进行平安工地自评等各项安全工作，同时项目配备平安工地第三方咨询单位及平安守护信息化管理系统，为项目平安工地建设提供先进的技术支持。 编制实施方案 平安守护系统 四、人员设备的规范管理 （一）人员管理 截至目前项目共有约1014名作业人员，均已进行入场安全教育，队伍资质等均已收集归档，签订安全管理协议，人员已全部录入平安守护系统实名制管理，其中特种作业人员共72人，均已发放劳动防护用品，并做好发放记录，定期检查劳动防护用品的使用情况。 入场安全教育 队伍资质 安全管理协议 个人防护用品检查 （二）设备管理 项目部已建立设备登记台账，其中龙门吊共18台、已办理完成使用登记，项目部机械设备管理归口项目安监部，配备专职机械管理员1名，负责项目特种设备及中大型设备的安全管理及相关资料的归档。定期对已安装完成的龙门吊进行安全检查，确保安全保护装置齐全有效，操作人员持证上岗，同时做好梁场门吊防风防倾覆措施等。 机械员证件 设备检测报告 特种设备使用登记 使用标志 项目已完成架桥机安拆方案的编制审批工作，项目留存相应的架桥机安装施工旁站、验收等影像资料，各项应急预案齐