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浅析高校行政管理改革与创新 高校的行政管理工作面向的是广阔的师生，需要调动和利用教学资源，因此需要进展科学的管理，但是当前高校在行政管理工作上普遍缺乏重视，行政管理工作的职能发挥也不甚有力，尤其是在近年来兴起的众多的民办高校中，更是需要加强行政管理工作力度，通过改革与创新有效地发挥其职能。  1.高校行政管理工作的特点  1.1高校行政管理内容的广泛性和多变性  高校行政管理工作从工作对象上来看，主要包括高校的学生、老师、职工，处理好各方面的关系需要发挥行政管理的职能，这也是行政管理工作保障高校各项职能发挥的要义。  首先，从学生角度，高校的行政管理工作包括对学生学习的管理、就业的指导以及个人身心开展的关心，要想做好以上工作就要掌握学生的思想和心理特点，而高校大学生正处于思想活泼还不成熟的阶段，因此要想做好面对学生的行政管理工作，就要理解学生的思想和心理变化情况。  其次，高校老师是高校教学和科研的主体，面对老师的行政管理工作具有最为重要的地位，面向老师的行政管理工作内容非常广泛，包括提供开展教学所需的教学条件，以老师为核心创造高校的学术气氛、提供应老师工资待遇、为老师安排进修深造的时机等等，做好面向老师的行政管理，关乎老师工作积极性，影响高校办学质量和程度。  最后，高校的职工也是高校行政管理工作的一个主体，很多高校的行政管理中没有将职工纳入行政管理的