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教学主任竞聘的面试问题 1、上任后，在布置工作时遇到下级反对，你如何做好自己的工作? [回答技巧]： 1)首先冷静分析下级反对的具体情况，如多数人反对，还是少数人、个别人反对。 2)若是决策失误，要进一步调查研究，实施跟踪决策，修订原决策方案。 2、作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。 [回答技巧]： 1)这三个方面是有机的整体，缺一不可。党性是根本，能力是基础，干事是目的。这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。 2)党性强，就是讲政治，就是德的体现;有能力，就是有干事创业的素质和本领，就是有才;肯干事，就是德才的发挥与体现，就是绩。 3)这三个方面，最重要的是党性强。 3、假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一杆子插到底，你将如何对待这个问题? [回答技巧]： 有两种情况： (一)如果是“一把手”工作方法上的问题，那么： ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。 ②自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。 ③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。 (二)如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么： ①提高自己的工作能力、工作水平。 ②增强事业心、责任感，工作做到积极主动。 ②