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1.目的
规范房屋交付手续办理工作,保证为房屋交付顺利完成。2.范围
部门/岗位 工作内容 分管负责人 组织协调房屋交付前准备阶段及交付办理期间现场的工作
部门/岗位
工作内容
分管负责人
组织协调房屋交付前准备阶段及交付办理期间现场的工作
办公室
负责新建管理处办公用品及办公设备的审核;管理处职员工作服的订制;协助管理处房屋交付办理现场布置;管理处架构设置,拟定人员编制及培训;房屋交付手续协助办
理人员调配及服务培训工作
财务管理部
各类收费项目及标准的核定
品质管理部
相关规章制度及房屋交付资料的审核;房屋交付方案策划; 管理用房的装修;协助交付验收工作;组织空房清洁;标
识制作
管理处经理
各项工作的筹备和实施、组织房屋及设施的接管,准备房
屋交付相关资料。
方法和过程控制
房屋交付前准备工作阶段是指管理处成立至房屋交付阶段。
房屋交付前准备工作内容:管理处架构设置、拟定人员编制及人员培训、内部管理流程和制度的建立、公共关系的建立、房屋交付工作策划、设备设施及房屋的接管验收。
办公室房屋交付前准备工作
负责新建管理处办公用品及办公设备的审核、采购。
负责新建管理处交通运输工具的调配工作。
负责管理处职员工作服的订制。
根据《物业管理方案》审核新建管理处组织架构、人员编制
负责新建管理处人员的招聘,入职培训及考核。确保管理人员及专业技
术人员房屋交付前三个月到位,安全员、保洁员提前一个月到位。
组织房屋交付工作办理程序的培训
负责调配房屋交付手续办理期间服务人员及组织相关培训4.1.3 财务管理部房屋交付前准备工作
制定物业管理处开办费使用计划,包括:办公用品、办公设备及维修工具、设备、安全保洁工具等预算。并落实到位。
负责新项目各项服务收费标准的审定。
负责指导管理处出纳按财务制度建账及财务软件的使用。
负责监督新建管理处的物资采购工作。4.1.4 品质管理部房屋交付前准备工作
负责质量体系文件的发放及与房屋交付工作办理程序的培训。
指导管理处分类建立物业管理档案资料。
负责管理处接管物业房屋交付前清洁费用的审定
负责审核相关规章制度、作业指导文件及房屋交付资料
负责审核保安器材、检测仪器仪表、清洁绿化用品及各类工具等物资的采购审核。
分期开发项目,从第二期开始由管理处自行负责培训、资料审核、现场准备。
新建管理处经理房屋交付前准备工作
落实各类管理用房的装修。
负责拟定房屋交付工作计划时间表,包括:工作内容、负责人及完成时间等,报品质管理部审核,分管领导审批。
负责内部管理运作相关工作: A.编制管理处组织结构、岗位说明书,报人力资源部审核、分管领导审批。B.物资的采购:根据《物业管理方案》负责办公用品、办公设备及维修工具、
设备、安全保洁工具、设备的购置计划的制定、询价、报批及采购工作。包括:
办公用品:家私、各类文具等。
办公设备:打印机、电话、复印机、传真机、空调等。c.后勤服务设施:食堂、宿舍用品、用具等。
d.网络设备:电脑等。
e.清洁及绿化设备和工具:洗地机、吸尘器、剪草机等。f.安全设备:对讲机、电警棍、手电筒等。
g.加工维修设备工具:万用表、兆欧表、电焊机、台虎钳等。
C.根据物业实际情况,监督、完善闭路监控、停车场设施、背景音乐、信箱、康乐休闲文化设施、园林绿化等公共设施。
D.指定专人记录房屋交付前后发生的清洁、返修及配套完善工程等所产生的各项费用,以便与地产公司结算。
负责对外公共关系的建立及有关证照办理:与政府、公共事业部门建立良好的公共关系,包括:自来水公司、供电局、煤气公司、有线电视、电信局、工商、税务、物业办、派出所、街道办事处、居委会等。
房屋接管验收
管理处经理指定专人与品质管理部、地产相关部门协调房屋接管验收,并将验收存在的问题提交责任部门限期整改。
由工程主管(主办)与地产相关部门理顺返修流程,与各施工单位建立沟通渠道,包括施工单位负责人联系电话、保修期限、现场施工人员联系电话等。
管理处经理指定专人与地产相关部门移交各管理用房、业主房屋钥匙,建立钥匙清单,保证钥匙移交清楚、齐全。
房屋交付工作策划
管理处经理与地产相关部门做好房屋交付策划工作,对有关销售承诺、房屋交付现场布置等问题进行沟通,落实。
房屋交付工作人员安排、培训,明确职责,就业主关心的问题形成统一回答口径。
房屋交付现场宣传资料、宣传品及相关房屋交付指引标识制作、安装,宣传资料包括房屋交付相关流程、填写的样表、物业相关法规、业主公约及装修的各种注意事项。
进行房屋交付模拟演练,检验房屋交付流程、资源配置等准备工作是否充分。
房
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