员工手册公司基本法模板.docxVIP

34- 前 言 本手册根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法通则》等有关劳动政策、法规及XXX医疗 (以下简称公司 ) 的各项规章制度编制而成的，员工手册阐述了公司的基本政策和员工基本行为准则，它与公司的其它政策一样，用于指导员工的行为。 本手册制定的目的是帮助员工了解公司的概况、企业文化、组织架构及相关规章制度等规定。从而指导和规范公司全体员工的行为和职业道德，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，维护正常的工作秩序，营造一个上进、和谐、有凝聚力的团队，为公司的发展壮大添砖加瓦。? 本手册属于内部资料，请员工妥善保管，若不慎遗失，请及时向公司综合管理部申报，员工在离职时，请将此手册主动交还公司综合管理部。 本手册作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力，对本手册内容，如有不甚详尽或有使员工感到疑惑之处，请随时向综合管理部咨询，以确保理解无误。 本手册由综合管理部组织编制并负责解释，未尽事宜，均按公司的有关规定和国家的法律法规执行。 随着公司业务的发展，公司基本政策和有关管理制度可能得以更新，在上述情况下，以更新后的内容要求为准。  目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 公司简介 5 第一节 公司概况 5 第二节 组织架构 6 第二章 企业文化 6 第一节 品牌核心价值体