宜昌推进国企改革发展的经验与思考.docxVIP

宜昌推进国企改革开展的经验与思考 2002年以来，宜昌市启动了以政府转让产权，职工转变身份， 企业转换机制为主要内容的新一轮国企改革，经过几年探索和攻坚, 取得了重要成果。宜昌市国企改革的经验为推进全省国企改革和开展 提供了许多有益借鉴和启示。 一、改革的进展及主要成效 在宜昌市委、市政府的坚强领导下，在宜昌市国资委的主导和大 力推进下，宜昌市国企改革阶段性任务基本完成。2006年10月末, 全市共有727户国有企业完成改制，占国企总户数的98%,其中： 退出国有控股地位的719户，占已改制企业的98.9%。已改制企业 涉及国有资产总量150亿元，解除劳动关系的职工11. 6万人，占职 工总数的98. 05%。共支付职工安置费25. 52亿元。宜昌市通过国有 企业的改革，实现了五个促进： （一）促进了全市经济快速开展。2004年，全市规模以上工业 实现增加值184. 39亿元，同比增长71%；实现销售收入402亿元， 同比增长50. 1%；实现利税91. 19亿元,同比增长96. 11%,其中,实 现利润59.11亿元，同比增长1. 06倍。在大幅增长的高基数基础上， 2005年、今年元至9月，全市规模以上工业的产、销、利、税又保 持了同步快速增长。 育具有规模经济优势企业集团。特别要加快资产资本化、资本证券化 步伐，推动产权合理流动和优化配置，鼓励国有企业上市融资、招商 引资、对