外勤人员考勤制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 / 2 公司外勤人员考勤管理制度 全体员工： 为了进一步创建优异的工作序次，帮助员工养成优异的职业 习惯，提高工作效率，规范考勤行为，结合公司管理的实质情况， 特拟定其他勤人员考勤管理制度： 1、外勤人员使用钉钉考勤软件进行考勤签到； 2、考勤要求：上 / 下班打卡 +地址签到（地址签到要求必定有门店照片或地方标志照片） ，打卡时间为 9:00-22:00 （期间保证 8 小时工作）； 3、每天需要使用钉钉进行地址签到 4 次，分别为到店（定位） 、 离店（定位）、中午 13:00 （定位）、下午 15:00 （定位）； 4、员工请假需在钉钉考勤软件上向直接领导及人事行政部提交申请，经赞同后方可以休假。 5、每天上班签到后必定做“日工作计划” （日工作安排及行程报备），并在下一步办理人选择直接领导后提交，直接领导人准时对辖内员工的工作计划进行批复 （当直接领导驳回工作计划后需要重新安排日工作及行程） 。 6、每天下班签到后必定填写 “工作日记”（工作总结及业绩报备） ， 并在下一步办理人选择直接领导后提交， 直接领导人每天必定对辖内员工的“工作日记”进行批复。 7、上班规准时间内每天必定打卡两次，缺打卡一次扣款 10 元， 全天未打卡按旷工一天办理 （未在公司上班的人员无地址签到均 视为未签到）。 8、没有做“日工作计划”及“工作日记”者，视为不作为