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- 2022-08-30 发布于重庆
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7、教育 1)认清角色和岗位职责2)积极的沟通意识 3)大局意识 8、强化沟通能力? 在日常工作中应强化沟通能力,其的关键点在于:一是扩宽自己的知识面,掌握岗位应知应会;二是上下言行一致;三是传达有用信息;四是主动沟通,积极提高表达能力,适时使用幽默的语言。 四)沟通管理 三、如何进行有效沟通 第二十七页,共四十四页。 10、取得相互信任,获得相互认同是最终目标。 9、设备有效利用。 四)沟通管理 三、如何进行有效沟通 第二十八页,共四十四页。 五)有效沟通的具体方法 达成有效沟通具体方法包括: 1、信任是有效沟通的基础 部门可以经常组织有意义的活动增进团队成员间的合作,增进沟通机会,建立信任,激发团队活力和凝聚力。 三、如何进行有效沟通 第二十九页,共四十四页。 用心沟通 创造奇迹 “塞翁失马、焉知非福”,尽管罗斯不会说“人话”,但是她却奇迹地般掌握了另一项惊人“本领”——能和动物说话。 在罗斯的家乡有一个巨大的农场,里面有很多动物。医生建议罗斯的父母将她带到那里调养一段时间。而奇迹就在那里发生了。 罗斯的母亲埃斯米描述了当时的情景:“来到农场后,一看到牛,罗斯突然活跃起来,精神很振奋。她开始跟牛说话,喋喋不休。”“我仔细听她的发音,实际上,她并没有真的在说一些词语,但
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