零散作业人员的安全管理制度.docVIP

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  • 2022-09-01 发布于山西
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零散作业人员的安全管理制度 (一)班前确认 零散作业人员必须按时参加班前会,部门值班人员必须在班前会进行安全确认,凡发现零散作业人员饮酒、情绪低落、思想波动、状态不佳、身体不适等现象,严禁安排其上岗。 (二)班中控制 1. 零散作业人员必须坚持向本部门值班人员进行汇报制度。汇报作业地点的工作情况和行动轨迹,值班人员及时做好值班记录。 2. 零散作业人员当班必须在本单位值班人员安排的工作范围内进行作业。零散作业人员准备进行超出本班工作范围或任务作业时,必须立即电话请示本单位值班人员,经单位值班人员同意后方可进行其他作业,值班人员及时做好值班记录。 (三)班后签到 各单位所有当班零散作业人员在升井后必须在本单位零散作业人员登记台账上签字确认。 三、考核办法 1.临时性工程联系单填写不规范、不全面,无具体零星工程标准的,未安排安全注意事项或无具体针对性安全措施的,罚队长100元。 2.零星工程现场安全责任人未向矿调度指挥中心汇报的,罚款100元;班中有事故、有严重隐患未汇报的,按照《事故责任追究及处罚管理规定》进行责任追究处理。 3.现场查处未带临时性工程联系单的,对现场安全负责人(陪同人员)罚款200元。 4.未编制临时性工程联系单进行零星工程的,一次罚单位主要负责人500元,对作业安排人按 “三违”处理。 5.未向零星工程施工人员贯彻安全技术措施的,或现场施工未指定安全负责人(或陪同

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