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希望本文对您有所帮助！ 如果取得外企应聘成功的五大策略 导读：本文是对于如果取得外企应聘成功的五大策略，希望 能帮助到您！ 对于求职者而言，面试在求职过程中，可说是压力最大的一 个阶段，因为可否成功，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中 成为胜利者的话，唯有做好万全的准备。 面试前应准备事项。 总企业概略：对总企业所在地、规模、在全球的活动概略等 最好预先有所认识，如无法获得书面资料，也要设法从该企业或 其他同业中获得情报。 在国内的活动：包括总企业在国内建立分企业的时间、业绩 表现、经营规模，以及此后预定推展的业务等，若能获得业界的 评论更好! 态度：从打电话询问开始，企业即开始查核求职者的表现， 因此，以优秀的态度询问可望留下较佳的印象。 整体造型：和应征其他企业并无不同，男性领带不宜太花哨， 女性以柔性套装为宜。 面试时自我介绍内容应强调应征的动机及想应征的岗位，并作简短的自我介绍。 面试前最好收集有关情报，自我介绍时才能胸有成竹，吻合主题，并掌握几个详细要点如：人际关系、兴趣等，均有助于对方认识自己。 希望本文对您有所帮助！ 工作经历介绍从最近一份工作谈起。 主要内容最好和应征工作有关，提出最有利于新工作的职务 经历。最好也能说明曾担当何种职务、实际成绩、业绩等，以及 自己的工作对原来企业的影响，凡和此次应征不有关的内容，则 务必防止提及。 提供与专业能力有关的资格考试资料或专业证书。 最好和应征职务有直接关系，不只可证明自己在这一方面的 努力，也表示拥有这个潜能。描绘可针对过去的工作表现以展现 个人专业能力。先认识自己能力之后，在面试时才能娓娓而谈。 明确表达应征动机。 “感觉贵企业很有潜力”、“自觉和贵企业的风格很符合”等 均过于抽象不足采用，应当实际而详细地提出企业发展潜力与个 人欣赏企业风格的地方，华美空泛的形容词反而画蛇添足，表达 自己的工作热忱才是上策。