如何面试自我介绍注意要点.docxVIP

希望本文对您有所帮助！ 怎样面试自我介绍注意要点 导读：本文是对于怎样面试自我介绍注意要点，希望能帮助 到您！ 在面试时，大部分面试官会要求应聘者做一个自我介绍，一 方面以此认识求职者的大体情况，另一方面考察应聘者的口才、 应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍，既是打 动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好时机，因此一定要好 好把握。求职者详细应注意以下几点： 接到面试通知后，最好打个自我介绍的底稿，然后试着叙述几次，感觉一下。 自我介绍时首先应礼貌地做一个极简洁的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官正在注意其他东西，能够稍微等一下，等他注意转过来后才开始。 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简洁。 介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应当更多的谈一些跟你所应聘职位相关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得不以为意的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不斜视。再就 希望本文对您有所帮助！ 是尽量少加一些手的协助动作，因为这毕竟不是在作演讲，保持 一种得体的姿态也是很重要的。 在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。 从理论上讲，面试能够测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和缺点，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。