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PAGE PAGE 1 保密管理制度(合集15篇) 保密管理制度1 第一条 公司隐秘是指公司在生产经营管理过程中不藏匿的信息、阅历、技术资料，它包括商业机密，专有技术、会议纪要、技术计划、技术报告、检验报告、技术文档、样品、相关函件、选购价格、供给商信息、客户信息和其它相关技术、财务、市场、人事资料等。  其次条 严格履行客户允诺，坚守客户商业隐秘。  第三条 未经客户同意，严禁将客户有关资料以各种方式(如传真、软盘、E-mail等)向其他人传递。  第四条 对已完成(打印、复印)文印项目做好善后处理，销毁无用资料，须要时删除电子文件等。  第五条 不得咨询和记录与工作无关的客户信息。  第六条，非因工作需要不得翻阅保密文件、资料集有关软件。  第七条 不得向他人探听与本职无关的涉及公司隐秘的任何状况。  第八条 不得在家中或公共场合闲话，谈论公司事宜。不得传扬公司尚未藏匿而需保密的消息，不得向外泄露公司状况。  第九条员工必需履行以下保密义务：  1、严格遵守公司保密制度，自觉防止泄露公司机密。  2、不得向他人泄露公司隐秘。  3、未经公司同意，不得利用公司隐秘举行有损公司利益的活动。  4、员工若从事管理、技术等涉及公司核心机密的工作，在离开公司后一年内仍有保守公司隐秘的义务。  5、员工在公司经营活动中不得与第三者串通谋取非法利益，致使公司遭遇经济损失。  6、员工在经营活动不得以公司名义从事与公司无关的业务而谋取利益。  第十条 离职两年内，员工不能任职或受聘同行业其他公司，否则根据竞业限制协议追究责任。  第十一条 凡公司员工对保守公司隐秘负有全权责任和义务，严格执行保密纪律，对公司机密守口如瓶。假如员工有违背公司以上保密制度的行为，公司视情节轻重，追究员工相关责任，赋予纪律处分或依法追究民事责任或刑事责任。 保密管理制度2 第一条：为维护公司进展和利益，保守公司隐秘，制定本制度。  其次条：在对外交往和合作中，须共性注重不泄漏公司隐秘，更不准出卖公司的隐秘。  第三条：全体员工都有保守公司隐秘的义务。  第四条：公司隐秘是关系公司进展和利益，在必需时光内只限必需范围的员工知悉的事项。公司隐秘包括下列隐秘事项:  1、公司非向公众藏匿的财务证券情况银行帐户帐号;  2、专有生产技术及新生产技术;  3、公司经营进展决策中的隐秘事项;  4、人事决策中的隐秘事项;  5、招标项目的标底合作条件贸易条件;  6、重要的合同客户和贸易渠道;  7、其他董事会或总经理确定应该保守的公司隐秘事项。  第五条：非经批准，不准复印、摘抄隐秘文件、资料。  第六条：公司隐秘应按照需要，限于必需范围的员工接触。  第七条：属于公司隐秘的文件、资料，应标明“隐秘”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管。  第八条：接触公司隐秘的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司隐秘的员工，不准打听、刺探公司隐秘。  第九条：记载有公司隐秘事项的工作笔记，持有人务必妥当保管。如有遗失，务必立刻报告并实行补救措施。  第十条：对保守公司隐秘或防止泄密有功的，予以表扬、嘉奖。违背本规定有意或过失泄露公司隐秘的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。  第十一条：信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得任凭进入，工作人员也不能任凭带人进入 保密管理制度3 1、对收文和发文，要严格按记下传阅手续办理，并定期检查清理，发觉短缺要准时查找，如有走失，要准时报上级备案。工作人员调动时，务必将个人所保存的机密文电统计资料等举行仔细清点交接，不得带走。  2、领导干部涉密人员不得使用手机议论隐秘事项;不得将手机带入议论隐秘事项的场所。  3、加强印信管理中的保密工作。凡需加盖印章的，都要严格按印信管理规定办理。工作人员要妥当保管印章和各类介绍信函，不准携带公章外出，下班后务必将印章锁入保险柜内。  4、不该说的机密肯定不说，不该问的机密肯定不问，不该看的机密肯定不看，不该记录的机密肯定不记;不在私人电话通信中涉及机密;不得携带机密文件巡游参观走亲访友和出入公共场所;不得在公共场所和家属子女亲友面前议论机密。  5、务须要做到这十六字，郑重仔细周到细致妥帖牢靠万无一失。  6、对违背公司保密制度，造成失泄密大事的，按照有关规定郑重处理。  7、加强对现代通信办公自动化设备和计算机联网管理，严禁