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精品资料 公司奖惩制度细则 公司奖惩制度细则 为严明纪律，奖励先进，鞭策落 后，充分调动员工工作积极性;对员工的奖惩实行精神鼓励和精品文档放心下载 思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，制定本制度。 一：奖励种类 口头表扬、加分奖励（一分等同现金五元）、通报表扬、 嘉奖（同时奖励现金300 元和奖分60 分）、记大功（同时奖谢谢阅读 励现金500 元和奖分100 分）、晋薪晋级。 奖励办法 1、积极提