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高校行政管理探究(5篇) 第一篇：高校后勤行政管理的标准化途径摘要：在高等院校开展过程中，高校后勤行政管理起到了非常重要的作用。高校后勤行政管理主要包括高校绿化、卫生管理、食堂管理、宿舍管理、财务管理和后勤人员管理等，高校后勤行政管理是围绕高校核心工作进展的，具有经济和教育两重性。只有对高校后勤行政管理进展标准，才能为高校开展奠定坚实的根底，本文对高校后勤行政管理的标准化途径进展了简要讨论和研究。关键词：高等院校；后勤；行政管理；标准化一、加强高校后勤队伍建立要想实现高校后勤行政管理的标准化，学校指导必须高度重视，认识到高校后勤管理标准化的重要性，加强高校后勤队伍建立，进步后勤人员的综合素质。为加强高校后勤队伍建立，一方面学校要成立膳管会指导小组，并以校长为组长，对高校各项后勤工作进展统筹，严格按照后勤人员挑选机制选拔后勤工作人员，并根据学校开展的实际需求设置岗位，实行岗位公开化，采用推荐和自荐相结合的方式，选用具有责任心、事业心和耐心的人才担任后勤工作人员。另一方面学校还要针对后勤各项详细工作制定明确的方案，实现食堂全面工作的制度化和标准化，定期召开后勤行政工作会议，并对各阶段的落实措施进展细致研究。此外，高校后勤工作人员应该不断完善自我，进步自身的平安意识，高校应该对后勤工作人员、设备、保管等管理环节进展细化和监视，及时发现后勤行政管理中存在的问题，并对其进展改良。学校在加强后勤队伍建立的同时，也要不断改善后勤工作人员的福利待遇和生活条件，确保后勤职工能全身心地投入到工作中，进步高校后勤行政管理的程度。二、增强后勤人员的效劳意识高校后勤工作人员应该不断增强自身的效劳意识，不断完善高校后勤效劳质量，标准高校后勤行政管理。高校选择的都是思想政治素质高、吃苦耐劳的职工作为后勤的工作人员，他们都具备一定的高校后勤管理知识和后勤管理专业技能。高校后勤行政管理人员要认识到自身对学校产生的影响，并做好后勤工作，为学校师生提供良好的后勤效劳，全面进步高校后勤效劳质量。学校要对后勤人员进展定期培训，转变后勤职工的思想观念，增强后勤人员的效劳意识，不断标准高校后勤行政管理，提升高校后勤的核心竞争力，为高校后勤社会化改革奠定坚实的根底，使学校后勤人员在工作中可以严格按照后勤规章管理制度办事，确保食品平安和学生住宿平安。三、建立科学的后勤行政管理体制建立科学的后勤行政管理体制，要进步高校后勤行政管理人员的科学文化素质，加大高校后勤行政管理的力度。要想使学校开展良好，必须在教学和后勤上下功夫，高校后勤行政管理和课堂管理同样重要。高校后勤行政管理不仅是对食堂、宿舍和校园环境的管理问题，还是一个重要的政治问题。高校是为社会培养人才的重要场所，因此，高校后勤行政管理直接关系到社会和学校的稳定开展，科学的高校后勤行政管理制度能在很大程度上促进学校后勤工作的开展，并有效推动高校教育教学活动的开展。高校后勤管理部门还要建立科学的后勤行政管理制度，并在此过程中坚持权、责、利相结合的原那么，对高校后勤行政管理科学进展认真学习和研究，将先进的现代科学管理技术和手段运用到其中，促使经济杠杆作用的发挥。采用目的管理的方法，针对学校的规划和实际开展情况，科学合理的制定各阶段的目的，在理论的根底上制定出后勤职工的劳动定额，以此对学校后勤工作人员的业绩进展评估考核，做好后勤工作人员的薪酬管理工作，进步高校后勤工作人员的积极性和主动性。四、标准后勤行政管理程序要想实现高校后勤行政管理的标准化，必须建立一套完善的健全的规章管理制度，在高校后勤行政管理的过程中，学校必须将各方面的设施配置到位，制定严格的操作规程，健全各项管理措施，确保各项设施的平安状况良好。食堂和宿舍装备的各类电器设备和消防设备的平安检查工作要做到位，标准各项管理制度，明确各项操作的规程。学校还应该出台一系列规章制度，标准后勤行政管理的程序，抓紧落实各工程标，促进高校后勤行政管理工作的制度化和标准化。在高校后勤行政管理中，还要注意监视检查信息的实时反应，及时发现高校后勤工作中存在的问题，针对性的采取有效措施，确保高校后勤可以顺利开展。因此，标准高校后勤行政管理的程序，确保高校后勤工作的每个环节都能顺利开展，才能从根本上实现高校后勤行政管理的科学化、合理化，才能为老师提供良好的工作环境，为学生提供良好的学习环境和生活环境，进而推动学校教育教学工作的开展。五、总结只有实现高校后勤行政管理的标准化，才能促进高校后勤管理的可持续开展。在高校后勤行政管理中，只有通过多方面的配合和努力，才能获得良好的成绩，拓宽高校后勤行政管理的道路，为推进高校根底教育的改革做奉献。参考文献：【1】冯锦.浅析如何进步高校行政管理效率.中国管理信息化,2022(24).【2】韦曙和.苏州大学后勤社会化改革的理论与考虑