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深圳市比安达电子有限公司 厂纪厂规培训 深圳市比安达电子有限公司人力资源部主管 刘世波 第一页，共三十八页。 五、请休假管理 三、离职管理 四、考勤管理 二、人员招聘与任用 一、企业发展规划 六、福利政策 第二页，共三十八页。 一、 企业发展规划 第三页，共三十八页。 深圳市比安达电子有限公司成立于 公司简介 我公司是集手机电池、充电器、PDA电池、数码类电池和耳机类产品研发、生产、销售于一体的高科技实业公司。 2009年4月 。 第四页，共三十八页。 未来的比安达应是： 产业链的比安达 国际化的比安达 集团化的比安达 企业愿景 第五页，共三十八页。 企业使命 体验受人尊敬的感觉 第六页，共三十八页。 经营 理念 客户第一 员工第二 股东第三 企业 精神 为成功找方法 为失败找总结 管理 方针 以人为本 诚信守法 和谐自然 精益求精 第七页，共三十八页。 竞争力 1 1 1 质量 服务 专注 第八页，共三十八页。 客户第一 简易 激情 敬业 团队合作 质量 诚信 我们的价值观是？ 第九页，共三十八页。 二、人员招聘与任用 第十页，共三十八页。 1.人力资源部负责公司人力资源招聘与录用全盘工作。2.用人部门协助人力资源部开展人才甄选工作。3.公司高管负责关键岗位和重要岗位人员的录用决策。 权责