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PAGE PAGE 1 [非全日制劳动合同 范本]非全日制劳动合同 非全日制劳动合同范本 【合同范本】 非全日制用工是敏捷用工的一种形式,是我国市场经济快速进展、产业结构和经济结构不断调整的产物。非全日制劳动合同是怎样的呢?下面是中国文库网.共享的非全日制劳动合同 非全日制劳动合同范本。供大家参考！　　非全日制劳动合同 非全日制劳动合同范本  1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。  2、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。  3、非全日制用工双方当事人不得商定试用期。  4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。  5、用人单位终止非全日制用工的，不向劳动者支付经济补偿。  甲方(用人单位)名 称  住 所  劳 动 用 工 登 记 证 编 号  法定代表人(或主要负责人)  联系电话  乙方(劳动者)姓 名 性 别  诞生年月 户籍所在地  身份证号码  现居住地址  通 信 地 址  联 系 电 话  依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。  第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。  其次条 乙方同意依据甲方生产(工作)需要，从事 工作。工作地点在 .  第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式  1、每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。  2、其他：  第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时 元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为 ，工资发放方式为 (直接发放/托付银行代发)  第五条 甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参与基本养老、基本医疗保险。  第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。  第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方供应必要的劳动条件、劳动工具及劳动爱护用品。  第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。  第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。  第十条 经甲乙双方协商全都，本合同可以变更。  第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。  第十二条 双方商定的其他事项  第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。  第十四条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。  第十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。  第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  甲方(公 章) 乙方(签字)  法定代表人或托付代理人  (签章)  年 月 日 年 月 日 　　非全日制劳动合同 非全日制劳动合同范本 甲方 ：乙方：  依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  第一条 本合同于 年 月 日生效。  其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当以下工作：  1、产品宣扬推广  2、乙方的工作时间为  第三条 乙方完成本合同商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动酬劳的周期不得超过15日。 支付劳动酬劳的其他商定  第四条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方供应以下劳动条件：  第五条 甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。  第六条 甲方违反本合同的商定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。  第七条 双方