4S店销售部销售提成方案通隆汽车.docxVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 销售部提成方案 一.销售任务：（别克 ） 一月二月三月四月五月六月 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 40 30 35 48 42 40 40 45 50 50 十 一 十 二 月 月 60 60 2.全年目标毛利 险.GMAC） 270 万，分配到每月毛利任务： 5000* 每月任务台数（包含：精品 .上牌 .保 3.全年销售任务由全体销售顾问来承担， 度销售任务。 销售经理根据各销售人员的实际情况来分配个人月 4.其他任务的考核标准：精品：按 3000 元/ 台（购买） 保险：车辆任务 *80% 上牌：车辆任务 *80% 按揭任务：车辆任务 *30% 毛利：车辆任务 *5000 元/ 台=毛利任务 *以此标准来分配部门和个人任务。二.提成方案： *标准提成： 车辆提成：凯越：标准提成 100 元/ 台 英朗 GT/XT: 全系标准提成 100/ 台君威 .君越 .全系标准提成 200/ 台商务车 .全系标准提成 300/ 台 林荫大道 .昂科雷 .全系标准提成 500/ 台 精品提成：精品销售价 *8%- 提成，导航和音响：按毛利 *15%- 提上牌提成： 50 元/ 台 保险提成：商业险 *2% GMAC 提成： 100 元/ 台，银行按揭 60 元/ 台 1. 销售顾问： *销售总提成 * 实际系