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药剂专业毕业生就业调查研究分析 　　摘要：为了更好更全面地掌握中职药剂专业毕业生的就业状况，笔者对药剂专业毕业生就业情况进行了就业调查研究，本文提出中职药剂毕业生就业存在的问题和解决的教学方法，以便于确保药剂专业教学的针對性，从而促进药剂专业的教学质量、教学水平的进一步提升，进而提高毕业生就业竞争力。 　　关键词：中职;药剂专业;就业调查 　　中图分类号：g646文献标志码：a文章编号：1674-9324（2019）11-0028-02 　　在各个大学放缓了扩大招生的脚步后，职业教育迎来了春天。而国家对中职学生的助学金、对涉农专业的助学金、对农村医疗队伍的各种扶持和优惠政策，更是推动了中职卫校招生规模的飞速壮大。得力于国家政策倾斜，就业形势好，岗位需求量大，福利和待遇提升等多方面因素的影响，越来越多的农村家庭父母愿意让孩子外出学医，将来回家乡就业。而对于医院需求量相对较小的药剂专业的毕业生来说，他们面临的选择却更为广阔。他们成了药店的营业员或店长、医药公司的销售代表、医药公司的管理人员或是医院的药房职员。国家对医药行业的开放和规范管理，使他们面对着广阔的就业空间和激烈的竞争环境，年仅17岁的他们在面临就业问题时显得稚嫩而羞涩。 　　一、毕业生就业存在的问题 　　在2016年8月份完成的全校毕业生就业统计中，药剂专业193名毕业生中就有