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实习生劳动协议
甲方（实习单位）名称：
乙方（实习生）姓名：
年龄：
身份证号码：
现住址：
学生所在学校：
所学专业：
毕业时间：
根据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
实习期为个月，本协议自 年 月 日起至 年 月 日止实习期前均有效。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条 实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付方法和标准约定如下：
月工资元+满勤奖元+其他（迟到或请假扣除当月满勤奖）
其它补助按《员1:管理方法》施行。
第四条 工作时间及休息休假
（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
第五条劳动保护和劳动条件
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动平安卫生的实习 条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝 违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第六条劳动纪律
（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第七条 本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；
（二）双方就本协议的解除条件约定如下：违反公司规章制度严重及工作重大失误
（三）本协议到期即终止，不得续订。
第八条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校 进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人：
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