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校企协同立体化人才培养机制探索与实践 　　随着市场经济的发展，企业面临着更加激烈的市场竞争，企业为了提升自身的市场竞争力，需要大量的优秀人才。因此，企业对于人才的要求也正在不断提高，创新应用型人才已经成为大部分企业追逐的目标。为了培养出更多优秀的创新应用型人才，高校应积极发展校企协同立体化人才培养机制，培养学生的创新能力，使他们成为企业需求的应用型人才。本文将对校企协同立体化人才培养机制进行分析，探讨相关机制在人才培养中的应用。 　　在我国目前的人才培养体系中，校企协同以及成为主流的人才培养模式，校企协同培养模式的实现，能够有效的缩小高校人才培养目标与企业人才需求之间存在的差异，培养出更加适合企业发展的优秀人才。在目前的企业发展过程中，需要更多的创新应用型人才，这类人才必须具备优秀的创新能力，能够适应企业发展需求。为了培养出更多优秀的创新应用型人才，必须建立校企协同立体化人才培养机制，不断进行探索与实践，有效的提高学生的综合能力，使他们符合创新应用型人才要求。 　　一、校企协同立体化人才培养机制探索 　　在人才培养的过程中，校企协同体化人才培养机制的建立必须满足以下几方面要求： 　　（一）实现校企多方协同 　　在高校的教学体系中，实践教学需要以学校为主导，并与企业、科研院所以及政府相关部门全面合作，通过积极的交流，对实践教学项目进行拓