1.人力资源管理.docVIP

1 1：职业管理必须满足个人和组织的（ ）。 1.共同目标 2.双重需要 3.共同利益 2：（ ）是指个体由于不断地获得知识、经验和技能，使自己的行为发生比较持久变化的过程。 1.实践 2.模仿 3.学习 3：成就动机是指个体希望在事业上获得成功，为社会多作贡献的（ ）。 1.美好愿望 2.心理准备 3.行为驱动力 4：自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、行为能胜任工作、适应环境有较大把握的（ ）。 1.性格特征 2.生理特点 3.心理特征 5：绩效考评是对员工（ ）的考察和评