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重整程序中破产管理人执业风险防范制度 　　摘要：近年来，我国经济取得了快速的发展，随着国内经济形势与经济政策的不断变化，现在的企业在发展的同时为了占据一定的市场份额也面临着相应的企业经营风险。文章从重整程序中破产管理人执业风险的防范制度入手，重点分析重整程序的设计内容、破产管理人的作用以及具体的制度设计。 　　关键词：重整程序;破产管理人;执业风险;防范制度 　　随着社会的不断进步，近年来我国的经济在发展的同时，企业也面临着一定发展风险与挑战。在市场经济的发展过程中，由于各种风险的存在也使得企业在无力维持经营时会通过转变企业结构，从而获得新生。这主要是指企业通过破产重整程序来改变自身在市场中的地位和窘状，从而实现发展的突破。下面针对企业的重整程序以及破产管理等内容进行分析，最终确定相应的风险防范制度。 　　一、破产重整程序设计 　　据有关调查显示，我国大多数企业在进行必要的破产重整程序时，仍然缺乏清醒的认识。这也就极大地导致了其不得不通过专业的破产管理人来参与到企业具体的破产重整当中。下面针对相关的企业破产重整程序进行论述，并为后期分析相应的风险防范制度建设奠定理论基础和实践经验。 　　（一）作用 　　一般而言，结合现阶段的重整程序发挥作用的情况可以发现：重整程序是通过重新核算企业的经营状况、清偿能力以及负债和资产状况等内容进行统一规划和设计的、能够帮助企业重新恢复经营管理的自救手段。当企业的发展状况已经无力维持其基本的日常经营活动或者无法生存时，往往会通过重整程序来挽救企业的生命。但是需要注意的是，并不是一旦开展重整程序就会产生积极的效果，使得企业起死回生。 　　根据我国现阶段的法律规定，对于可以实施重整程序的企业也是存在较大的限制的，所以企业选择重整程序来挽救企业也是不常见的。由此，在对于破产重整程序的研究时，不应该将其作为一根救命稻草的存在而经营企业，而是当发生经营困难时再行应用来帮助企业进行生存。 　　（二）发展 　　调查显示，在企业面临的破产重整程序中，是随着我国现阶段的法律以及对于市场规制的不断完善而逐渐发展起来的。现在企业进行相应的破产重整程序，只是通过一定的破产清算、债务清偿等方式来实现对债务人的帮助，从而完成企业的起死回生。但是在实际的发展过程中，企业的破产重整程序一旦展开就极有可能真正的导致企业的消灭，最终不复存在。 　　从某种意义上而言，破产重整程序的目的并不在于使得丧失生命力的企业彻底消失，而是通过相应的程序来最大化的帮助企业恢复到正常的经验管理当中，从而稳定市场以及当地的经济状况。当然，企业破产重整程序的展开是需要受到相关的法律和市场规制等制度影响的，由此顺应立法的进程是十分必要的。 　　（三）破产管理人 　　一般而言，企业在开展必要的重整程序中需要专业的破产管理人来实现其对于企业破产重整的效果。在针对破产管理人的研究中，需要明确的是：破产管理人在企业的重整程序中的作用和相应的立场。通过对于破产管理人的分析，不仅有助其也更好的监督其是否能够有效地展开执业，也能够促进企业在破产重整中获得较为公平的效果。 　　具体而言，破产管理人在企业的破产重整管理中，需要坚定自身的中立立场;以自身过硬的专业知识来完成对于企业的经营状况、财务能力等情况的调查;进而帮助企业完成这一重要时刻。当然，破产管理人在开展工作的同时还需要具有一定的责任能力，否则对于企业破产重整的效果将产生直接的影响。结合实际的破产管理人的工作，对于其执业能力的分析上，需要从破产管理人是否可以独立自主、公平公正、合理高效的完成破产清算任务为标准，进行必要的执业考察，这样才有助于促进破产管理人和企业共同成长。 　　（四）破产管理人职业风险 　　在对于破产管理人进行必要的职责研究之外还需要明确破产管理人在实际开展相应的企业破产重整时还会面临着一些其他的职业风险。这主要是企业在破产重整程序中存在着相应的利益制约和分割情况，一旦出现对于债务人以及债权人的權利、义务分配出现问题时，就会导致相应的破产重整计划搁浅甚至需要重新制定。这也就大大的影响到相应的破产重整程序的进行，十分不利于双方的发展。 　　具体而言，破产管理人的职业风险可以分为：重整计划的再制定困难、重整实施计划的选择问题、重整计划监督不严缺陷等主要问题。针对相关的风险在分析时应该通过破产管理人参与到实际的破产重整程序进行研究。在重整计划的再制定困境上，主要是在于针对破产企业的债务情况等研究。由于我国的企业破产法规定了具体制定相应的重整计划的人员，但是在实际的操作过程中，还需要会存在由于相关人员缺乏企业经营的各种专业知识，所以其制定重整计划在某种程度上其实施的价值并不