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- 2022-09-07 发布于四川
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2022年“优秀员工奖”活动评选方案
一、评选目的：
为全面了解评价公司员工的工作成绩，提高工作效率。有效激励表现优秀的员工，并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成下达的各项任务指标，树立全心全意、争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，为此，特制定本方案。
二、评选名额：____人
优秀员工一等奖____人。
优秀员工____等奖____人。
优秀员工____等奖____人。
进步、鼓励奖____名。
最佳收银奖____人。
微笑天使奖____人。
最佳销售奖____人。
三、评选办法：
以公正、公开、公平、透明为原则，采取班组推荐，个人推荐，与主管推荐相结合的办法，符合条件的候选人名额不限。
1、班组推荐的，半数以上签名确认生效。
2、个人推荐的，(必须对商场做出突出贡献)。或得到他人联名推荐。
四、评选程序：
1、初选，由主管筛选，报与楼层经理，上交办公室复选。最终经公司评审小组____确认，候选人____。经总经理会议后，评核、审定。
2、对候选人____进行张榜，公示____天。
五、成立评审领导小组，及领导小组成员____。
组长：
副组长：
小组成员：
六、评选对象：
锦和所有在职员工(中高层不参加本次评选活动)。
七、参加评选条件：
1、遵纪守法，无旷工、迟到、早退现象。爱岗敬业无较大工作失误者。
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